Technologies pour industrie, infrastructures et mobilité.
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Rejoignez notre équipe juridique et contract management en tant que stagiaire pour sécuriser nos grands projets de transport et participer activement à la réussite de nos négociations stratégiques.
Principales missions :
Profil attendu :
Vous préparez ou êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en droit des affaires ou en droit des marchés publics, ou vous êtes admis en CRFPA dans le cadre d’un PPI. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau courant, vous permettant de rédiger des documents professionnels avec aisance. La curiosité pour les environnements industriels et techniques alliée à une grande rigueur intellectuelle sont des atouts essentiels pour appréhender des projets complexes. Vous possédez un excellent relationnel, un fort esprit d’équipe ainsi qu’une aisance rédactionnelle avérée. Le sens de l’éthique, la discrétion et le respect de la confidentialité guident l&rsquoensemble de vos actions au quotidien.
Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois et peut se dérouler au sein de notre établissement de Châtillon (92) ou de Toulouse (31).
Avantages :
Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com