Solution SaaS pour optimiser les échanges avec les clients et prospects.
Ringover est la solution SaaS pour gérer plus efficacement les échanges avec les clients et prospects.
Fusionnant la technologie de l’IA à une interface simple, nos solutions phares, Ringover (Communication d’entreprise avancée), Empower (IA Conversationnelle) et Cadence (Prospection automatisée) permettent de maîtriser et transformer chacune des interactions en un levier de performance et de productivité.
🏆 Nous avons conquis plus de 15 000 entreprises mondiales, dont des leaders tels que AXA, ManoMano, Pennylane, ou encore Best Western.
C’est avec une vision ambitieuse et des résultats probants que Ringover a réussi à lever 20 millions d’euros en série B. Cette opération a été rendue possible grâce au soutien financier d’Orange Ventures, du fonds Large Venture de Bpifrance et d’Expedition Growth Capital, affirmant ainsi notre position sur le marché et nos aspirations de croissance.
🌍Avec une présence mondiale dans cinq villes stratégiques : Paris 🇫🇷, Londres 🇬🇧, Barcelone 🇪🇸 et Atlanta 🇺🇸, nos 300 employés façonnent l’avenir de la communication et de l’IA.
🤝 Rejoignez l’aventure de la Tech et de l’IA avec Ringover, où l’innovation, la diversité, la technologie et la simplicité convergent vers l’excellence !
Rattaché·e à la Head of Customer Success et sous la responsabilité du Team Lead, tu prends en charge un portefeuille de comptes stratégiques.
Le poste est pensé high-touch : accompagnement personnalisé dès l'onboarding, suivi structuré dans la durée, décisions prises en direct avec les Account Managers.
Ta mission : sécuriser la rétention de ces comptes et faire grandir leur usage de nos solutions.
Piloter un portefeuille de comptes stratégiques, avec business reviews régulières et plans d'action mesurables
Maximiser le ROI client sur tout le cycle de vie du compte, de l'onboarding à l'expansion
Repérer les opportunités d'upsell et de cross-sell, et les construire avec les Account Managers
Être le point de contact senior sur les dossiers sensibles, y compris en cas d'insatisfaction client
Coordonner Sales, Support et Produit pour lever les blocages et fluidifier l'expérience client
Au-delà de la gestion de ton portefeuille, tu joueras un rôle clé dans la structuration et la montée en maturité de l’équipe Customer Success.
Faire évoluer les process et les outils de l'équipe Customer Success
Poser les bonnes pratiques de gestion des grands comptes pour le reste de l'équipe
Former les nouveaux arrivants et accélérer leur montée en compétences
Être le référent opérationnel du Team Lead sur les sujets complexes
Tu as au moins 5 ans d'expérience en Customer Success, Account Management ou gestion de comptes stratégiques, sur des comptes à enjeux réels
Tu es bilingue français/anglais et à l'aise pour mener une négociation ou une business review dans les deux langues
Tu as déjà géré des clients exigeants et des cycles de décision longs, avec plusieurs interlocuteurs côté client
Tu sais lire un compte au-delà des indicateurs de satisfaction : où est la croissance, où est le risque
Tu es capable de piloter une relation client sur plusieurs mois sans perdre le fil ni la rigueur
Tu sais coordonner plusieurs équipes internes en parallèle sans perdre de vue l'objectif client
Tu as besoin d'un cadre très procédurier pour avancer
La gestion de clients exigeants te pèse plus qu'elle ne te stimule
Tu cherches un rôle purement opérationnel, sans marge de décision stratégique
Tu portes les comptes qui pèsent le plus sur la rétention et la croissance de Ringover. La dimension stratégique et la relation client y comptent à parts égales, en lien direct avec les équipes Sales.
Rejoindre notre équipe, c’est profiter d’un cadre de travail équilibré et d’avantages pensés pour toi :
✨ Des conditions qui prennent soin de toi :
Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.
6 semaines de congés.
🌍 Faciliter ton quotidien :
Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.
Un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.
🤝 Un esprit d’équipe chaleureux :
Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.
Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.
Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo…
❤️ Donner du sens à ton travail :
Une journée par trimestre dédiée au bénévolat avec Numérique pour Tous.
Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
350
Âge moyen
34
Index de l’égalité professionnelle
91