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Stagiaire Product Manager H/F Redpill
Accompagnement en stratégie digitale, data et IA pour entreprises.
Stage
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Gestion de projets
Méthode Agile
Collaboration et travail d'équipe
Communication écrite et orale
Votre nouvelle entreprise
83 collaborateurs
Intelligence artificielle / Machine Learning
Digital Marketing / Data Marketing
Média
Marketing / Communication
Âge moyen : 30
Créée en 2015
Chiffre d'affaires : 8,8M € en 2022
Redpill a été fondé à Paris en 2015 par Sergine Dupuy et Marco Tinelli.
Les équipes du groupe Redpill aident les entreprises à maximiser la croissance qu’elles peuvent tirer du Digital, de la Data, et de l’IA :
- En les accompagnant dans l’idéation de nouveaux modèles pouvant aller jusqu’au lancement de startups
- Et en les aidant à transformer leur stratégie et opérations marketing & communication
Pour ce faire, Redpill propose à ses clients et partenaires deux natures de services uniques : - Redpill : Des talents seniors et experts pour accompagner, comprendre, imaginer, construire, analyser.
- ERMES : Des plateformes riches en Data et en IA pour prédire, créer, exécuter, automatiser, mesurer.
Vos missions au quotidien
Vous aurez la responsabilité de renforcer l’équipe produit dont la mission est de définir la roadmap et de spécifier les futures fonctionnalités de la plateforme.
Au sein d’une équipe agile, vos missions principales seront :
Recueil des besoins : Collaborer avec les parties prenantes internes (marketing, commercial, csm) et externes (utilisateurs) pour identifier et formaliser les besoins.
Roadmap produit : Participer à l’élaboration de la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités à développer.
Rédaction des spécifications : Définir les user stories, rédiger les spécifications fonctionnelles et travailler avec l’équipe de développement et data pour les spécifications techniques.
Suivi du développement : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour suivre l’avancement des initiatives et veiller au respect des délais.
Tests et validation : Créer les tickets de bugs et effectuer les phases de test (user acceptance test) avant les mises en production en s’assurant de la qualité des fonctionnalités développées. Proposer un plan d’automatisation des tests unitaires et/ou fonctionnels.
Amélioration continue : Analyser les performances du produit post-lancement, recueillir les feedbacks en interne et proposer des améliorations.
Reporting : Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports opérationnels réguliers pour les équipes et la direction.
Ce que l’on cherche
Formation : Vous êtes en troisième année ou plus d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en gestion de produit, marketing digital, data ou similaire. Idéalement en stage de fin d’étude.
Compétences analytiques : Vous avez une bonne capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
Communication : Excellente communication écrite et orale. Capacité à vulgariser des concepts techniques et à présenter des idées de manière claire.
Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe dans un environnement collaboratif et dynamique.
Organisation : Capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément et à respecter les deadlines.
Outils : Connaissance des outils de gestion de produit et des méthodologies agiles. La maîtrise des outils d’analyse, de test fonctionnel et unitaires est un plus.
Nos étapes de recrutement
Manager + RH
