Nous recherchons un(e) Product Manager pour rejoindre notre équipe Produit et contribuer activement à l’évolution de nos plateformes B2C (eBuyClub, Poulpeo, Ma Reduc). Ce rôle est idéal pour un profil Junior-Confirmé désireux de monter rapidement en compétence sur l’exécution et la recherche de valeur (Discovery).

1. Product Discovery et Recherche Utilisateur (Nouveau Focus)

• Recherche Utilisateur : Contribuer activement à la Product Discovery en menant des interviews utilisateurs, des sondages et des tests d’utilisabilité.

• Analyse de la Concurrence : Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités et les irritants utilisateurs.

• Identification des Problèmes : Aider à formaliser les problèmes utilisateurs et les opportunités de valeur via des problem statements et des propositions d’hypothèses.

2. Gestion du Backlog et Exécution Tactique

• Gestion du Backlog : Assister le Lead Product dans l’organisation et la priorisation du Backlog (rédaction des user stories claires et des critères d’acceptance).

• Spécifications : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec l’équipe Design et la Tech.

• Recettes (QA) : Participer activement à la phase de recette et de validation des fonctionnalités avant le déploiement.

3. Analyse de la Performance

• Suivi des KPIs : Suivre les KPIs de performance des fonctionnalités lancées (taux d’adoption, conversion, rétention) via les outils d’Analytics.

• Optimisation : Proposer des itérations et des améliorations incrémentales basées sur les données et les retours de la Discovery.

4. Collaboration

• Servir de point de contact principal entre le Lead Product et l’équipe de développement.

• Assurer la bonne communication de l’avancement des projets auprès des parties prenantes internes (Marketing, Design).

Compétences Techniques et Méthodologiques

• Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum ou Kanban) et des cycles de Discovery.

• Capacité à interpréter les données analytiques de base.

• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Notion ou équivalent).

Qualités Personnelles

• Curiosité et Proactivité : Forte envie d’apprendre et de défricher de nouvelles opportunités de valeur.

• Rigueur et Sens du Détail : Essentiel pour la recette et les spécifications.

• Capacité d’écoute et de synthèse : Crucial pour la recherche utilisateur.

• Esprit d’équipe et forte autonomie une fois le cadre défini.

• Entretien avec le Lead Product : (Filtre initial) Évaluation du potentiel, de la méthodologie (Agile) et de la culture produit.

• Cas Pratique / Test : (Validation des compétences) Résolution d’un problème (mini-Discovery + rédaction de User Stories et critères d’acceptance).

• Entretien Final avec le Directeur Digital : (Validation stratégique) Évaluation de la vision, du fit culturel et de l’adéquation avec la fourchette salariale.