Vos missions en quelques mots

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :
• liquider les droits à paie métropole,
• informer les agents sur leur paie, leur bulletin ou le prélèvement à la source,
• apporter son expertise paie au profit des gestionnaires des ressources humaines,
• opérer le contrôle interne : contrôle des documents RH reçus au regard de la réglementation salariale, rapprochement des données saisies dans le SI avec les pièces justificatives fournies, validation des mouvements RH ayant un impact en paie,

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• établir des attestions employeur au profit de France Travail, des certificats de cessation de paiement au profit des administrations et des attestations de salaire au profit des agents,
• saisir les informations pour arrêts maladie sur le site des caisses primaires d’assurance maladie.

Profil recherché

Votre profil

Fonctionnaire de catégorie B ou C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d’une expérience dans le domaine de la paie.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• rigoureux
• organisé,
• doté d’une bonne capacité d’adaptation et d’analyse,
• autonome,
• goût du travail en équipe,
• connaissance des grands principes de la rémunération,
• connaissance dans la mise en œuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
• savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d’urgence,
• savoir rédiger,
• savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.

• La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
• Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
• Nombreuses activités culturelles et sportives
• Restaurants et points de vente à emporter fait maison
• 48 à 50 jours de congés annuels

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
• Spécialisation Formations générales, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi

• Français Autonome