Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assure la gestion des moyens opérationnels de la logistique et de la logistique de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle.

Coordination Logistique :

- Assure la suppléance du chef du bureau de la logistique (coordination des gestionnaires logistiques départementaux) en son absence.

- Assure l'encadrement fonctionnel du bureau logistique de l'Hôtel de Police de Metz.

- Coordonne l'action des gestionnaires logistiques de l'Hôtel de Police de Metz.

- Supervise les commandes, stocks et livraisons sur le site de l'Hôtel de Police de Metz.

Gestion Bâtimentaire :

Effectue le suivi et gère les petits travaux, la maintenance préventive et curative de l'Hôtel de Police de Metz, ainsi que des bureaux de police de Montigny-lès-Metz et Woippy.

Gestion du Parc Roulant de l'Hôtel de Police de Metz :

Supervise et gère les moyens mobiles de l'Hôtel de Police de Metz (préciser le nombre de véhicules).

Gère les dossiers d'accidents.

Gestion des Moyens Matériels et Spécifiques de la Police :

Assure le suivi des stocks d'armement en lien avec le responsable de l'armement.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Activités du service :

Le bureau de la logistique est l'un des 4 bureaux composant le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), qui assure les fonctions de soutiens de l'environnement de travail et de la vie administrative des 1400 policiers mosellans.

Composition et effectifs du service :

Le SDSO est constitué de 28 personnes :

- 2 attachés,

- 2 contrôleurs,

- 1 CEA,

- 5 secrétaires administratifs,

- 14 adjoints administratifs,

- 4 agents techniques.

Le bureau de la logistique est composé de 9 agents :

- 2 contrôleurs,

- 1 CEA ,

- 2 adjoints administratifs,

- 4 adjoints techniques.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe et adjoint SDSO

Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Échelon Zonal : Direction de la Stratégie, Synthèse et Soutiens (D3S), SGAMI-Est, prestataires de service, partenaires locaux.

Profil recherché

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES

Connaissances techniques :

- Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Avoir l’esprit de synthèse : niveau maitrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser : niveau maitrise requis
- Savoir analyser : niveau initié requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis