Chargé de gestion des ressources humaines H/F

CDI
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

1. Groupe RIFSEEP : 3

2. Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DZSI Sud-Ouest, vous serez plus particulièrement en charge de :

3. Activités principales

Gestion administrative et financière de la carrière des agents titulaires, contractuels et vacataires de la Direction Zonale (Positions statutaires, avancements, notations, mutations, primes, gestion des congés...)

Gestion du temps de travail des agents

Travaux périodiques et suivi (Médailles, visites médicales...)

Travaux de fiabilisation

Gestion des frais de mission

Soutien de l'équipe de gestion de la formation et des missions transverses si nécessaire

Appui à l'adjoint du chef de la section des ressources humaines - Contribution à l'harmonisation, à la rationalisation et à la coordination des méthodes de travail et des procédures administratives auprès des services de la zone

4. Environnement professionnel

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.


Profil recherché

Profil recherché

1. Connaissances techniques
Connaître le statut de la fonction publique
Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise Requis
2. Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise Requis

Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise Requis
3. Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise Requis

Savoir communiquer
Niveau pratique Requis
• Autres :
Connaissance de l’environnement professionnel, sens de l’organisation, esprit de synthèse, capacité d’adaptation, rigueur

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