Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest, vous êtes chargé(e) :
• de l'instruction des demandes de protection fonctionnelle de l'État à l'égard des fonctionnaires de police victimes d'outrages, menaces, rébellion, violences volontaires ou bien mis en cause dans l'exercice de leurs fonctions :
- analyse des pièces de procédure et des circonstances de l'infraction, avec toute la discrétion requise, aux fins de proposer une décision d'octroi ou de refus statuant sur la demande ;
- suivi, en lien avec les cabinets d'avocats, des différentes étapes de l'instruction jusqu'à l'issue de la procédure pour garantir aux agents victimes une prise en charge efficace, favorable à la réparation de leur préjudice ;
- aide aux fonctionnaires victimes pour la constitution de partie civile devant les juridictions pénales pour les affaires pour lesquelles aucun avocat n'est mandaté par l'administration.
• de la mise en œuvre des actions en réparation des dommages subis ou causés par les services de police, hors accidents de la circulation ;
• en appui de la cellule comptabilité du bureau, du recueil des éléments nécessaires à l'émission de titres de perception ou au traitement des dépenses non encore totalement dématérialisées ;
• de rechercher et exploiter la réglementation et la jurisprudence relatives aux domaines de compétence du bureau.
• de mise en application du contrôle interne financier, notamment par une participation active au contrôle mutuel mis en œuvre au sein de l'équipe.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est chargé notamment :
- de traiter les demandes de protection fonctionnelle formulées par les fonctionnaires de police de la zone Ouest victimes ou mis en cause à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions (environ 4 000 demandes par an) ;
- d'assurer la défense de l'État concernant les litiges portés devant les juridictions administratives de premier ressort en matière de gestion des personnels de la police nationale.
Le bureau des affaires juridiques dépend de la direction de l'administration générale et des finances du SGAMI (DAGF). Il gère, en liaison avec le centre de services partagés Chorus, l'exécution des dépenses et des recettes du contentieux police et gendarmerie.
Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest est actuellement composé de 17 agents.
Le chef du bureau (cadre A) et son adjoint (cadre A) encadrent 1 agent de catégorie A, 12 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridique - niveau maîtrise - à aquérir
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise - à aquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à aquérir
Savoir-être
savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s’exprimer oralement - niveau pratique - à aquérir
Vos perspectives :
Au sein des services en charge du contentieux civil et administratif de l’État et vers des activités à fort contenu juridique.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Spécificités du poste :
Réactivité nécessaire pour assurer le suivi des procédures judiciaires d’urgence en lien avec les cabinets d’avocats.
Savoir s’impliquer dans la gestion d’un contentieux de masse en conservant une qualité élevée de service.