CONSULTANT INTERNATIONAL PROTECTION SOCIALE MIA Assurances
Courtier en protection sociale pour entreprises étrangères en France.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 2 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Communication
Adaptabilité
Segment
Votre nouvelle entreprise
24 collaborateurs
Audit
Insurance
Health
Âge moyen : 34
Créée en 1994
40%
60%
Chiffre d'affaires : 4 500 000 € en 2025
Turnover : 11
MIA Assurances est un cabinet de courtage français, basé en plein cœur de Paris et spécialisé dans l’accompagnement des PME-TPE, TNS et Particuliers en recherche de solution de protection sociale. Le cabinet possède une dimension internationale car notre particularité est de proposer une couverture santé-prévoyance adaptée aux sociétés étrangères s’implantant en France.
L’équipe MIA Assurances, actuellement composée de 14 personnes, est dynamique, jeune et les projets sont nombreux. En nous rejoignant, vous ferez le choix de travailler sur des projets diversifiés et motivants dans une ambiance conviviale et humaine !
Le cabinet est également engagé dans une démarche éco-responsable et s’attache continuellement, par des actions simples et concrètes (comme la réduction des déchets, la sensibilisation des salariés, l’attention portée à la consommation énergétique…) , à mettre en œuvre des mesures responsables et durables.
Vos missions au quotidien
Gérer et développer un portefeuille de clients Internationaux PME et ETI, en leur apportant un conseil personnalisé sur leurs besoins en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite).
Accompagner les clients étrangers avec des décisionnaires en France et à l’étranger dans la souscription et la gestion de leurs contrats, en veillant à leur satisfaction et à la conformité des offres proposées.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers et être force de proposition pour optimiser les solutions assurantielles adaptées à chaque profil.
Une expérience avec le GBM – Global Benefits Management serait un plus
Collaborer avec les équipes internes et les partenaires assureurs pour garantir un service fluide et réactif.
Travailler dans un environnement international, nécessitant des échanges réguliers en anglais avec des réseaux de courtiers internationaux et partenaires apporteurs basés à l’étranger.
Ce que l’on cherche
Expérience en assurance de personnes, idéalement sur le segment PME et/ou ETI.
Dynamisme commercial, rigueur et excellent sens du service client.
Anglais courant très maîtrisé, voire bilingue => être en mesure de convaincre, présenter des offres commerciales techniques, comptes de résultats, etc
Capacité à s’adapter et intérêt à évoluer dans un environnement multiculturel
Bon esprit d’équipe
Bonnes compétences relationnelles et aisance à l’oral
Maîtrise pack Office
Avantages
Nos étapes de recrutement
Minimum 2 entretiens : un avec les managers d’équipe, un avec les associés.
Chiffres clés
En bref
Année de création
1994
Nombre d'employés
24
Âge moyen
34
Turnover
11
Chiffre d'affaires
4 500 000 € en 2025
Genre
60%
40%
