Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.
Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :
Le syndic de copropriété ;
La gestion locative ;
Et la transaction immobilière.
Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :
Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;
Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;
Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.
Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :
Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;
Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.
Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.
Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.
Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.
Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !
Matera lance son réseau de conseiller·es immobiliers indépendants pour répondre à un nombre de projets de vente croissant provenant de ses activités de syndic et de gestion locative, sur toute la France.
En tant qu’agent immobilier expérimenté, tu prendras un rôle clé à l’échelle locale : développer et animer le réseau Matera, accompagner nos clients copropriétaires dans leurs projets de vente, et faire le lien avec nos équipes centrales.
Nous sommes à la recherche d’un profil avec une forte expertise en immobilier sur son secteur, un esprit entrepreneurial et l’ambition de co-créer avec nous un réseau immobilier d’exception.
Créer et gérer le réseau Matera à l'échelle locale
Production personnelle : Réalisation de ses propres ventes, en s'appuyant sur les clients Matera et son réseau local.
Formation : Accompagner l’intégration et la montée en compétence des nouveaux mandataires.
Animation : Créer une dynamique collective
Rétention : Suivre les performances, détecter les signaux de décrochage et renforcer l’engagement des mandataires.
Recrutement : Identifier et recommander les meilleurs profils pour renforcer le réseau localement.
2. Référent Transaction copropriétés Matera
Apporter du conseil lié à la vente immobilière aux clients Matera syndic et Gestion locative
Traiter les demandes entrantes de nos clients
Être un vecteur de croissance pour nos offres Syndic et Gestion locative en tant qu'apporteur d'affaire
3. Lien avec l'équipe centrale Matera
Centraliser les retours du terrain à l'échelle locale
Coordonner les actions marketing local dans sa ville
Vous serez le point de contact dédié à la transaction pour nos immeubles et biens en gestion client.
Des commissions à partir de 50% en fonction du chiffre d’affaires sans aucune redevance en échange
Un programme d’apporteur d’affaire unique vous permettant de constituer un revenu fixe de plusieurs milliers d’euros par an
Des outils et des automatisations permettant de gagner le maximum de temps au quotidien
Une publicité prise en charge par le groupe, sur plus de 20 portails de diffusion avec un référencement Premium
Un accès gratuit à Yanport pour vos dossiers d’estimation et votre prospection
Statut : freelance
Rémunération :
• 2 000 € fixe / mois pour la mission de management
• Variable : commission sur la production personnelle + production de l’équipe
Requirements:
Idéalement, tu as
Entre 3 et 10 ans d'expérience dans un rôle de négociateur immobilier ou directeur d’agence
Une solide expérience du marché immobilier de ton secteur
Le sens du service client
Un excellent relationnel
Travailler en autonomie
Appel avec Simon le directeur réseau
Entretien en Visio ou en présentiel avec Simon + Rodolphe (le directeur commercial)
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
400
Âge moyen
32
Genre
53%
47%