Rassembler, informer, divertir, émouvoir. Depuis bientôt quatre décennies, le Groupe M6, ses chaînes de télévision, ses radios, ses films, ses plateformes, sont, chaque jour, au cœur du quotidien de plus de trente millions de Français. C’est cela la vie, faire en sorte que chaque moment compte : à travers nos émissions d’actualité, nos grands événements sportifs, nos films comme nos séries originales. Nous avons à cœur de répondre de tous nos publics, de les rassembler, les informer, les divertir, les toucher… et de toujours continuer à mériter leur fidélité et tout en étant à la pointe de l’innovation audiovisuelle et créative.
La vie, c’est aussi la capacité d’avancer. Le lancement de M6+ le 14 mai dernier nous propulse à l’avant-garde de notre secteur. Avec une expérience immersive, engageante et intuitive, notre plateforme digitale complète parfaitement nos antennes linéaires, épouse les nouveaux modes de consommation et offre une vitrine supplémentaire à nos contenus. M6+, c’est aussi un investissement ambitieux dans les contenus et dans la plateforme tech, indispensable pour poursuivre le développement du Groupe sur nos deux piliers, linéaire et digital.
La vie, c’est enfin la diversité. La force du Groupe M6 réside dans la complémentarité, l’engagement remarquable et la créativité de nos équipes. Chacun apporte son talent, son originalité et son expertise à la réussite de tous et permet à nos différentes activités de se renforcer et s’inspirer les unes les autres. Nos trois radios, RTL, RTL2 et FUN Radio, nos chaînes de télévision et notre nouvelle plateforme M6+ contribuent à cet esprit d’équipe qui fait de nous un acteur incomparable du paysage audiovisuel.
C’est avec confiance et enthousiasme que nous pouvons nous tourner vers l’avenir. Sachons sans cesse nous réinventer pour accompagner notre public, continuons d’innover et de grandir ensemble !
David Larramendy – Président du Directoire du Groupe M6
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme M6+ (16 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts.
M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu’au soir. 2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l’ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d’écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu’à la conception d’opérations sur-mesure cross-media en passant par le parrainage d’émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.
Nous souhaitons vous donner l’opportunité de :
Au sein de l’équipe commerciale Digitale, vous participerez aux missions de Monétisation Programmatique & Revenus Partenaires en charge de la commercialisation et de l’optimisation des espaces publicitaires.
Vous aurez comme missions :
Accompagnement sur la gestion du portefeuille de partenaires en place :
o Suivi du CA mensuel
o Suivi des optimisations
o Respect des bonnes pratiques de la publicité digitale : Label Digital Ad Trust et Coalition For Better Ads
Suivi de la croissance du CA audio digital :
o Suivi hebdo des performances commerciales
o Suvi des innovations sur le secteur
o Suivi avec l’éditeur
Lien entre le service de facturation et la finance
o Gestion des échanges entre la facturation, des paiements
o Analyse des écarts entre le CA facturé aux partenaires et le CA indiqué dans nos fichiers
o Lettrage des comptes partenaires entre facturation et paiement
Gestion de la clôture CA digital
o Créations et push des OI suite aux Appels à Facture
o Mise à jour du fichier de suivi du CA mensuel pour les clôtures
o Déclaration et suivi auprès de la direction du CA digital
Avantages :
Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager
Avantages sociaux du Groupe M6 : accès aux restaurants d’entreprise, 13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)
Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…)
Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…)
Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6 …)
Participation aux moments de convivialité (vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…)
Profil :
Vos Compétences :
Cela vous ressemble… alors n’hésitez pas à postuler !
1 poste à pourvoir dès janvier 2025.
Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !Cela vous ressemble… alors n’hésitez pas à postuler !
Les étapes pour ce recrutement :
Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation
Votre candidature est étudiée par l’équipe RH
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien
A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6
Début du stage : Janvier 2025
Durée : 6 mois
CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE
En bref
Année de création
1987
Nombre d'employés
1700
Âge moyen
41
Genre
53%
47%