LittleBigCode est un cabinet de conseil spécialisé dans la Data et l’Intelligence Artificielle.
Notre force est d’être un cabinet de conseil spécialisé exclusivement sur la Data et l’IA disposant aussi de ses propres solutions SaaS.
Notre mission est de démocratiser l’usage de ces technologies en co-construisant avec nos clients des projets utiles pour la Société du futur notamment sur des sujets liés à la santé, la mobilité ou l’environnement.
Pour cela, nous délivrons des projets clés en main et intervenons également sur des missions de conseil tout en développant nos propres solutions. Enfin, nous associons technologies Cloud, méthodes AGILE et culture DevOps afin de faciliter l’industrialisation et le passage à l’échelle.
LittleBigCode a été lancé fin 2018 et en dépit de notre jeune existence et de la situation actuelle, la solidité de nos résultats et les retours positifs quant à notre positionnement nous ont convaincu d’accélérer très fortement notre développement en particulier sur notre offre Conseil, Delivery et Solution/Produit.
Pourquoi nous choisir ? Parce que notre priorité c’est de mettre en réussite nos talents !
Nous cherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à nos projets de recrutement stratégique !
Tes missions principales :
Rédiger des offres d’emploi percutantes qui attirent les meilleurs talents.
Analyser et trier les candidatures entrantes pour identifier les profils répondant à nos besoins.
Mener des campagnes de chasse sur LinkedIn et d’autres plateformes pour sourcer des profils rares et qualifiés.
Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin d’évaluer les candidats et leurs motivations.
Collaborer étroitement avec les recruteurs pour optimiser le processus de recrutement.
Représenter l’entreprise auprès des candidats pour offrir une expérience positive et professionnelle.
Tu rêves de découvrir l’univers captivant du recrutement et de te spécialiser dans ce domaine.
Tu veux acquérir une expérience concrète et formatrice dans un environnement où tes idées et ton énergie seront valorisées.
Tu as envie de relever des défis humains et stratégiques, et de jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se), engagé(e) et prêt(e) à se lancer dans une aventure enrichissante de 6 mois à temps plein.
👤 Compétences relationnelles recherchées :
Curiosité et écoute active : Savoir comprendre les besoins et motivations des candidats.
Rigueur et organisation : Être capable de gérer plusieurs missions simultanément.
Excellent relationnel : Aisance pour échanger avec des profils variés.
Esprit d’équipe : Travailler en synergie avec l’ensemble des membres de l’équipe.
⚙️ Compétences techniques et qualités appréciées :
Rédactionnel soigné pour produire des annonces attractives.
Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, job boards, etc.).
Dynamisme et proactivité pour prendre des initiatives et contribuer activement aux projets.
Une expérience immersive au cœur du métier de recruteur, avec des responsabilités dès le premier jour.
Un accompagnement personnalisé pour te faire monter en compétences et te préparer à une carrière dans le recrutement.
Une ambiance bienveillante, collaborative et dynamique, où l’humain est au centre de tout.
📍 Lieu : Paris 17 (Ile-de-France)
📅 Durée : Stage de 6 mois, à temps plein
💲 Rémunération : 1500€ brut mensuel
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
💡 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et montre-nous pourquoi tu es fait(e) pour ce poste !
STEP 1 : Un entretien visio avec Manon Talent acquisition Senior
STEP 2 : Un entretien dans nos locaux avec notre Managing Director
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
120
Âge moyen
28
Chiffre d'affaires
5,5M€
Genre
31%
69%