il y a environ 4 heures

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F NORMANDISE Pet Food

Aliments pour animaux de compagnie.

Postuler

CDD / Temporaire

Vire Normandie

Pas de télétravail

35K à 40K € par an

> 5 ans

BAC +2

il y a environ 4 heures

Les compétences que l’on cherche

Gestion du personnel

Gestion des entretiens

Silae

Kelio

Excel

Votre nouvelle entreprise

900 collaborateurs

Agroalimentaire / Nutrition animale

Créée en 1991

54%

46%

Chiffre d'affaires : 187M€

Fondée en 1991 par Christian Duquesne, docteur vétérinaire et Catherine Duquesne, son épouse, la petite entreprise Normande de 6 salariés est devenue, 30 ans plus tard, une ETI de pointe de près de 900 collaborateurs.

Dirigée aujourd’hui par les fils des fondateurs, Jean-Charles et François Duquesne, directeurs généraux, NORMANDISE Pet Food poursuit son développement avec la même passion, de génération en génération.

Vos missions au quotidien

Une offre qui tombe au poil !

Chez NORMANDISE Pet Food, derrière chaque collaborateur se trouve une équipe RH engagée pour l’accompagner tout au long de son parcours professionnel.
Vous aimez les chiffres autant que les relations humaines ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les missions variées qui allient expertise paie et gestion administrative RH ?
Alors, votre expertise a toute sa place chez nous !

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH H/F pour rejoindre votre binôme paie et administration du personnel et faire aussi partie de l’aventure NORMANDISE Pet Food !

Au coeur du fonctionnement de notre entreprise, vous contribuez à garantir une paie fiable, une administration du personnel rigoureuse et un accompagnement de qualité de nos collaborateurs. En collaboration étroite avec les membres du service Ressources Humaines et les managers, vous intervenez sur l’ensemble des étapes de la vie administrative des salariés :

- Etablir les contrats de travail, les documents contractuels associés et assurer les formalités déclaratives.
- Vérifier la cohérence des données issues de l’outil de gestion des temps KELIO.
- Etablir les éléments de fin de contrat et traiter les formalités déclaratives
- Préparer la paie du mois et établir les bulletins à l’aide du logiciel SILAE.
- Assurer le suivi administratif des salariés (mutuelle, prévoyance, éventuelles autorisations de travail, congés, etc).
Au quotidien, vous êtes un interlocuteur de confiance, en apportant des réponses fiables et réactives sur les questions liées à la paie et à l’administration du personnel.

Ce que l’on cherche

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative (>5 ans) et réussie sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez impérativement les logiciels SILAE et KELIO, vous êtes familiarisé(e) avec les portails et interfaces institutionnelles (DUE URSSAF, Net-entreprises) et possédez de solides connaissances en paie et en administration du personnel. La connaissance de PREMIUM RH est un atout supplémentaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Vous savez analyser, contrôler et fiabiliser des données chiffrées ?

Vous aimez les environnements dynamiques, les missions diversifiées et souhaitez mettre vos compétences, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles au service d’une entreprise industrielle reconnue ?

Alors, venez mettre la main à la patte et rejoindre l’aventure NORMANDISE Pet Food !

Environnement de travail :

- Bureau en open-space
- Communications téléphoniques régulières

De notre côté, nous vous proposons :

- Un contrat en CDD de 6 mois à 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) sous le statut d’AGENT DE MAÎTRISE dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Une rémunération fixe comprise entre 35 et 38.5 kEUR bruts annuels (sur 13 mois). A cela, s’accompagne une mutuelle attractive et un régime de prévoyance, des tickets restaurants, ainsi que de l’intéressement et de la participation ;
- Le “Welcome Ouaf!\”, un parcours d’intégration adapté auprès de l’équipe RH et de votre binôme en paie et administration du personnel afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d’une expérience réussie ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.
NORMANDISE Pet Food c’est l’assurance d’un processus de recrutement simple et rapide :

- Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
- Votre candidature est retenue : le chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
- L’échange s’avère positif des deux côtés ? Un entretien avec Marine, votre manager s’organise.
- Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l’entretien.
Postulez, on est peut-être félin pour l’autre !

Un besoin particulier pour faciliter votre intégration ou vos futures