Trackers GPS avec IA pour protéger contre la perte ou le vol.
La mission d’Invoxia ? Aider les personnes à protéger ce qui leur est cher contre la perte ou le vol. Pour cela Invoxia conçoit et commercialise une gamme de trackers GPS boostés à l’intelligence artificielle, pour le grand public et les professionnels. Leader du tracking GPS en France, Invoxia fait partie des 100 startups françaises les plus innovantes selon Forbes et poursuit sa croissance dans de nombreux pays européens, et aux Etats-Unis.
Quelques faits :
Invoxia recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour accompagner sa croissance internationale.
Au sein de l’équipe, ce rôle polyvalent permet de contribuer à la visibilité de la marque et au succès des produits innovants de l’entreprise.
· Product Marketing : accompagner le lancement et la promotion des nouveaux produits.
· Influence & Partenariats : identifier et collaborer avec influenceurs, médias et acteurs clés.
· Événements & RP : représenter Invoxia lors de salons et auprès de la presse.
· CRM & Automation : concevoir des campagnes impactantes et améliorer l’expérience client.
Avec une base solide de plus d’un demi-million d’utilisateurs, ce poste offre un terrain d’expérimentation riche et un fort potentiel d’impact.
Ce poste est fait pour celles et ceux qui :
🎓 Sont diplômé(e)s Bac+5 (école de commerce ou équivalent).
🤖 Sont passionné(e)s par l’IA, la tech et le marketing digital.
🧠 Savent combiner vision stratégique et efficacité opérationnelle.
⚡ Sont proactif(ve)s, curieux(ses) et force de proposition.
🌐 Maîtrisent l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
🚀 Ont une première expérience en marketing et/ou en startup (un plus).
Contribuer à une startup à fort impact, au croisement de l’IA, de l’IoT et de la santé animale.
Évoluer dans une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.
Participer à des projets internationaux et à fort potentiel de croissance.
Monter en compétences rapidement, toucher à tous les aspects du marketing, et avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
Un process simple, transparent et rapide :
1. 📞 Un premier échange téléphonique.
2. 📝 Un entretien avec étude de cas au bureau.
3. 🤝 Une rencontre avec l’équipe – car le fit humain compte autant que les compétences.