Monteur audiovisuel junior Hugopose
Chaîne YouTube d'expériences de vie divertissantes et web culture.
CDI
Paris
Pas de télétravail
< 27,6K € par an
> 6 mois
Les compétences que l’on cherche
Montage vidéo
Travail d'équipe
Gestion de projets
Créativité
Communication
+2
Votre nouvelle entreprise
7 collaborateurs
Television & Film Production
Marketing / Communications
Digital
Âge moyen : 26
Créée en 2011
Hugoposé, c’est une chaîne YouTube qui met en scène des expériences de vie divertissantes, ancrées dans la web culture et le réel.
👉 https://www.youtube.com/@Hugopose
Créée en 2011, la chaîne existe depuis plus de 15 ans et s’est construite autour d’une production 100 % indépendante. On y retrouve des formats variés : concepts en plateau, vidéos de voyage, expériences insolites dans la vie réelle.
Notre ambition ?
Créer des formats grand public qui documentent les expériences que tout le monde aimerait essayer, pour ceux qui n’ont jamais pu les faire.
Vos missions au quotidien
Nous recherchons un(e) monteur(se) junior pour monter à temps plein des vidéos publiées sur la chaîne YouTube Hugoposé. Tu joueras un rôle central dans le montage des contenus, de la construction du rythme jusqu’à l’habillage final. Ici, on travaille sur plusieurs vidéos en parallèle, donc la créativité, l’organisation et l’adaptabilité sont essentielles.
Tu monteras à temps plein des vidéos publiées sur la chaîne YouTube d’Hugoposé. Tu es quelqu’un de créatif, curieux, et tu as envie d’apprendre les codes du montage YouTube en équipe.
Ton rôle au quotidien:
Montage
Assurer le montage de plusieurs vidéos par mois, en travaillant principalement sur le montage et parfois le cadrage
Maîtriser le dérush et savoir réécrire une vidéo grâce au montage
Créer des effets, animations, trucages et habillages adaptés aux codes YouTube
Réaliser des visuels, illustrations et infographies à intégrer dans les vidéos
Assurer l’encodage, l’export et la livraison des contenus vidéo
Garantir la qualité technique, artistique et narrative des vidéos montées
S’adapter aux méthodologies de montage de l’entreprise
Gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais
Être autonome face aux problèmes techniques : logiciels qui bug, tutos, recherche de solutions…
L’équipe
Tu rejoindras une équipe de 8 collaborateurs, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Ton/ta N+1 sera le responsable de post-production, avec qui tu travailleras en lien direct au quotidien.
Le package
39h / semaine
27600 € brut / an
Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé, financés à 60 % par l’entreprise
Si tu aimes les projets concrets, les journées qui ne se ressemblent pas et les équipes où chacun a un vrai rôle à jouer, ce poste est fait pour toi !
Ce que l’on cherche
Ce qu’on cherche chez toi
Ton savoir-être (le plus important)
Tu sais garder ton sang-froid, même quand tout s’accélère
Tu communiques de façon claire, proactive et constructive
Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se), et tu as envie d’apprendre le montage YouTube en équipe.
Tes compétences
Tu maîtrises le dérush
Tu sais ré-écrire une vidéo avec le montage
Tu es créatif(ve) dans les effets
Tes connaissances
Tu as une vraie culture YouTube
Tu maîtrises les codes du web : réseaux sociaux, tendances, memes…
Tu sais lire, écrire et parler anglais
Une expérience sur YouTube est un vrai plus
À l’aise avec l’informatique : tu sais chercher des solutions en autonomie, suivre des tutos et te débrouiller quand un logiciel bug.
Ton expérience
Minimum 6 mois d’expérience en post-production vidéo
Une expérience dans la post-production web est particulièrement appréciée
Maitrise d’Adobe PP (vous travaillerez dessus) + Connaissance AE & PS
C’est un + : portfolio ou des références de contenus montés
Si tu te reconnais là-dedans, que tu aimes apprendre vite et évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas, on a hâte de te rencontrer !
Nos étapes de recrutement
Entretien Téléphonique (10min)
Cas pratique avec une mise en situation
Entretien avec le responsable de post-production en visioconférence (1 heure)
Entretien avec le responsable de post-production (1 heure)