il y a environ 4 heures

Chargé de recrutement (H/F) Groupe Partnaire

Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

Postuler

CDD / Temporaire

Châteaudun

Pas de télétravail

22K à 25K € par an

> 2 ans

BAC +3

il y a environ 4 heures

Les compétences que l’on cherche

Gestion des entretiens

Communication

Votre nouvelle entreprise

1005 collaborateurs

Ressources humaines

Âge moyen : 36

Créée en 1952

20%

80%

Chiffre d'affaires : 638 millions

Le Groupe Partnaire : une success story à la française, près de 75 ans au service de l’humain !

Les collaborateurs du Groupe interviennent dans un large secteur d’activités d’ingénierie RH, avec une offre complète d’accompagnement en ressources humaines. (Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, saisonnier, portage salarial).

Au siège à Orléans ou dans l’une des 269 implantations, le Groupe place l’humain et les talents au cœur de son expertise. Innovation, Proximité, Expertise, autant de valeurs qui animent les collaborateurs du Groupe avec un objectif, la satisfaction et le service à nos candidats et nos clients !

Vos missions au quotidien

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ?

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à CHATEAUDUN pour un contrat en CDD.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
- La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie…
- La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats …

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne…
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d’un mois :
1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
2ème étape : entretien avec le manager direct d’1h environ

Ce que l’on cherche

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client.

Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.

Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.