Conseiller d'agence F/H - Metz (57) AGPM

CDI

Metz

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 1 an

il y a plus d’un an

Les compétences que l’on cherche

Communication

Votre nouvelle entreprise

900 collaborateurs

Insurance

Âge moyen : 44

Créée en 1951

36%

64%

Chiffre d'affaires : 531 millions

Assureur mutualiste, spécialiste du monde militaire, l’AGPM fait de la protection des métiers de la Défense et Sécurité, une histoire humaine, collective et éthique.

Chaque jour, nous nous engageons pour protéger, accompagner et soutenir les hommes et les femmes qui composent notre communauté, portés par l’ambition d’incarner l’excellence au service de nos clients.

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise fière de son histoire, qui porte depuis toujours des valeurs de solidarité et d’engagement. Ces valeurs nous engagent au quotidien et donnent un sens à notre mission.

Rejoignez-nous ! Notre siège social se situe à Toulon, dans le Var. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence. Nous comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, le Groupe AGPM s’engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Vos missions

En tant que conseiller(ère) d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la satisfaction de nos clients.

Vous serez amené(e) à :

Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés.
Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d’assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets.
Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.
Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles.

Ce que l’on cherche

Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) de :

D’une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l’assurance.
D’excellentes compétences relationnelles, un sens de l’écoute et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
D’une forte appétence pour le challenge.
D’un esprit organisé et d’une envie de vous épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant.