Groupe AFNOR

Web-atrio, c'est l'ESN qui change la donne. Spécialiste du développement d’applications et de logiciels Web au service de la transformation digitale de ses clients. Nativement organisée en entreprise libérée, Web-atrio est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

Depuis 13 ans, et forte de son indépendance financière, elle développe avec succès une nouvelle forme d'organisation et de management : "Bienveillance = Excellence"

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l’externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité, équité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50‑783. 

Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.

Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d’engagement collaborateurs.

Concrètement, nos équipes interviennent à travers :

• l'externalisation et la direction de missions handicap
• la structuration de feuilles de route diversité, équité & inclusion
• la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)
• des dispositifs digitaux (e‑learning, quiz, jeux concours) pour favoriser l’appropriation des enjeux handicap.

Chez French Flair Agency, nous ne nous contentons pas de gérer le handicap en entreprise : nous transformons les stratégies Diversité, Équité & Inclusion en leviers de performance mesurables.

Notre signature ? L’alliance de l’expertise normative (NF X50-783), d’une exigence esthétique sans compromis et d’une innovation technologique - IA, Réalité Virtuelle, applications mobiles - au service de l'impact humain et du ROI concret.

Pourquoi nous choisir ?

• Expertise 360° : De l'audit stratégique au déploiement, nous accompagnons nos clients en matière de Conseil, de Communication, d'Événementiel, de Formation et de Recrutement.
• Ingénierie Digitale : Création d’applications mobiles et d’outils sur-mesure pour une expérience immersive.
• Avant-garde Tech : Des technologies de pointe utilisées au quotidien pour garantir un impact durable.
• Culture du Design : Une attention absolue portée à l’esthétisme de chaque livrable.

France Invest, ce sont plus de 470 sociétés de gestion et 200 sociétés de conseil adhérentes qui forment une communauté de 11 000 professionnels et experts du capital-investissement. Ils accompagnent plus de 10 700 entreprises dont 8 300 en France.

Notre rôle ?

• Représenter et animer cette communauté d'investisseurs qui accompagnent les entreprises, ETI, PME, startup et qui les font grandir, se développer, innover, s'ouvrir à l'international
• Faire connaître notre métier à toutes nos parties prenantes et mettre en valeur son impact sur l'économie, les entreprises, les territoires, l'emploi, la croissance
• Favoriser et encourager la mise en œuvre de modèles de croissance durable et responsable
• Créer des rendez-vous, événements, formations pour renforcer l'expertise et les échanges, et partager études et publications sur nos métiers

GreenRécup', acteur indépendant, à taille humaine propose des solutions dédiées à la collecte, recyclage et valorisation des déchets des entreprises et professionnels.

Notre mission :

• Accompagner les entreprises et les collectivités dans une gestion plus responsable, plus simple et plus performante de leurs déchets, tout en accélérant la transition vers l'économie circulaire.

Notre quotidien :

• Auditer, accompagner, collecter, trier, recycler.

• Innover en investissant dans les nouvelles technologies pour optimiser le tri.

• Diminuer le volume de déchets destinés à l'enfouissement.

Agir chaque jour, ensemble, c'est notre engagement au quotidien. Proximité, transparence et confiance nous guident vers une amélioration continue dans une logique de progrès partagé.

Présent localement, en Ile-de-France, en Eure et en Gironde, cet ancrage local nous permet de proposer des solutions adaptées, réactives et durables.

Maïka accompagne depuis près de 20 ans des entreprises de la tech et acteurs innovants dans leur croissance. Notre ambition est de réinventer l’outsourcing en combinant expertise humaine et IA, pour créer des opérations plus intelligentes, scalables et orientées résultats. Nous construisons le futur d’un outsourcing stratégique, à impact et tourné vers la performance.

Basée entre Paris et Madagascar, notre équipe permet à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, pendant que nous exécutons à grande échelle avec exigence et fiabilité leurs opérations clés : relation client, conformité, recouvrement amiable, back-office.

Maïka est née d’une conviction forte : Madagascar est un vivier de talents exceptionnels. Nous avons fait le choix d’y créer des emplois qualifiés, stables et justement rémunérés, tout en investissant durablement dans la formation et la montée en compétences. Ce modèle permet d’allier impact social concret et excellence opérationnelle.