En tant que Marketing Manager, directement rattaché(e) au CRO, tu seras au cœur du développement de Flatsy et seras garant(e) de la conduite de la stratégie Marketing.
Ce poste s’articule autour des missions suivantes :
Acquisition
SEO : être en charge de la production des contenus (articles, newsletters, livres blancs, vidéos, infographies, webinaires, témoignages, etc.) pour faciliter l’acquisition de nouveaux clients et cibler nos personas
SEA : participer à la mise en place de nos campagnes d’acquisition payantes (Linkedin Ads, Facebook Ads, Google Ads) pour en faire un fort levier de croissance du chiffre d’affaires
Social Media : animer les réseaux sociaux pour développer la visibilité et la notoriété de Flatsy
Marketing automation : définir et piloter des scénarios de relance des leads en étroite collaboration avec l’équipe Sales
RP et évènementiel
Piloter l’organisation d’évènements et de salons professionnels
Développer des actions de co-marketing en nouant des partenariats avec d’autres acteurs de la Proptech
Mettre à jour de la base de journalistes, rédiger et envoyer des communiqués de presse, suivre les retombées presse
Performance
Participer à l’optimisation du site web (amélioration du parcours client, recommandations clients, réassurance, tunnel..)
Analyser la performance et calculer le ROI des actions menées au marketing
Mettre en place des actions de parrainage et de récolte d’avis des clients de Flatsy
4 ans + d’expérience en marketing BtoB avec une forte compréhension de l’ensemble des sujets
Forte capacité d’analyse (études, datas, KPI) et orientation business
Culture marketing et créativité : vous savez concevoir des campagnes, aimez réfléchir en dehors des sentiers battus et êtes au fait des dernières tendances marketing
Appétence pour la manipulation d’outils digitaux dans la mise en œuvre de campagnes (Automation, messaging …)
Compétences opérationnelles : acquisition, lead-gen, content, événementiel, sales enablement, segmentation, GTMs, email marketing
Excellente communication écrite et aisance orale
Un entretien RH : 30 minutes
Un échange avec Alexis notre CEO, au bureau, 1 heure
Rencontre des équipes
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.