Cabinet d'avocats et de conseil pour enjeux économiques et sociétaux.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par un véritable sens du service ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur ? Cette opportunité est faite pour vous !
Composé de 19 avocats/juristes et 6 assistantes, notre bureau de Caen recherche un(e) assistant(e) juridique pour son département droit des sociétés.
Vos missions :
Au coeur de l'activité du cabinet, vous interviendrez notamment sur :
- La rédaction de courriers, contrats et actes juridiques simples (procès-verbaux d'assemblées générales…)
- La gestion et le suivi des formalités juridiques, de la création à la liquidation des sociétés, dans le respect des délais
- La gestion administrative associée : secrétariat juridique, facturation, suivi des débours, classement et mise à jour des registres
- L'interface avec les interlocuteurs internes et externes (greffes, administration fiscale, INPI, experts-comptables, banques, journaux d'annonces légales…)
Grâce à l'accompagnement technique et humain et à la variété des missions auxquelles vous contribuerez, vous développerez vos compétences juridiques. Votre implication vous permettra de réussir et d'évoluer au sein du cabinet.
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Une rémunération sur 13 mois
- Des tickets restaurant (12 € / jour dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
- L'accès aux avantages du CSE
- Des sorties, événements ou moments de convivialité organisés au sein du bureau ou de la direction régionale
- De niveau bac +2/3 (idéalement DUT Carrières Juridiques, licence de Droit ou BTS gestion / administration), vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et disposez d'un excellent niveau d'orthographe.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats ou d'expertise-comptable, ce qui vous permet d'être rapidement autonome.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
En bref
Année de création
1922
Nombre d'employés
1900
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
281,4M€
Index de l’égalité professionnelle
85
Genre
65%
35%