Data Engineer H/F - AWS

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 45K à 58K €
Début : 14 octobre 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Data Engineer AWS Confirmé H/F (minimum 4 ans d’expérience dans la fonction).

Vos missions:

  • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données.

  • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources.

  • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés.

  • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.

  • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées.

  • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place.


Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur

  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.).

  • Expérience avérée sur un environnement Cloud AWS (S3, EMR, Lambda, Athena, Glue, ECR,…) , incluant l’architecture, le déploiement, l’intégration avec des outils tiers, et l’optimisation des performances.

  • Expérience dans la conception, l’orchestration et la surveillance de workflows de données avec Apache Airflow, incluant la gestion des DAGs, la planification des tâches et le monitoring des pipelines.

  • Connaissance de Terraform pour l’Infrastructure as Code, incluant la création, la gestion et l’automatisation des ressources Cloud.

  • Une connaissance de Dataiku serait un +

  • Expérience avec Kafka (MSK), incluant la mise en place et l’utilisation de connecteurs pour la collecte et la diffusion de données en temps réel.

  • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données.

  • Expérience de travail en méthode Agile

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

  • Maîtrise de l’anglais (oral & écrit dans un contexte international)


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Value,

  • Un entretien technique avec un Manager assorti d’un test technique, lors duquel vous aurez l’occasion de démontrer vos talents mais aussi d’apprendre avant même de dire oui,

  • Un entretien final avec la Directrice Associée, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre
    Votre environnement eXalté:

    • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.).

    • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur.

    • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.)

    • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager

    • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

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