Chargé de marché bâtiment - fibre CVC (F/H) - CDD 12 mois Département De La Seine-Maritime
Employeur public pour les solidarités et le développement territorial en Seine-Maritime.
CDD / Temporaire
Rouen
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Communication
Votre nouvelle entreprise
5400 collaborateurs
Public Administration
Le Département de la Seine-Maritime est une collectivité territoriale qui œuvre au service de 1,2 million d’habitants sur un territoire stratégique de Normandie.
Le Département de la Seine-Maritime est l’une des plus importantes collectivités territoriales de France. Avec son siège à Rouen, capitale normande, et une présence forte au Havre, deuxième ville du département, il emploie près de 5 000 agents publics mobilisés quotidiennement pour assurer des services essentiels à la population. Le Département gère un budget annuel de plus de 2,3 milliards €, témoignant de son rôle majeur dans l’aménagement du territoire et la cohésion sociale. Son action s’étend sur 6 278 km² comprenant 707 communes, du littoral de la Manche aux plateaux du pays de Caux, en passant par la vallée de la Seine.
Le Département de la Seine-Maritime se distingue par l’étendue de ses compétences et son engagement au service de ses habitants. Il pilote l’action sociale avec la gestion de la protection de l’enfance, l’accompagnement des personnes âgées et handicapées, et le versement du RSA. Il assure la construction et l’entretien des 109 collèges publics du territoire, garantissant des conditions d’apprentissage optimales. Le Département investit massivement dans les infrastructures avec la gestion des routes départementales et l’aménagement numérique du territoire. Il soutient également le développement économique local, la culture, le sport et la transition écologique. Parmi ses sites emblématiques figurent le Parc de Clères, l’Abbaye de Jumièges, et de nombreux équipements culturels et sportifs. La collectivité mène une politique volontariste d’inclusion avec des services dédiés aux publics fragiles et un engagement fort pour l’égalité territoriale entre zones urbaines et rurales.
Le Département de la Seine-Maritime recrute régulièrement des profils variés pour renforcer ses équipes : travailleurs sociaux, agents techniques, personnels administratifs, ingénieurs, cadres de direction… La plateforme recrutement.seinemaritime.fr centralise toutes les opportunités de carrière, qu’il s’agisse de postes permanents ou de missions temporaires, offrant des perspectives d’évolution dans une collectivité engagée pour le service public et le bien-être de ses habitants.
Vos missions au quotidien
Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l’exploitation des bâtiments, les travaux d’entretien et d’aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d’équipement, les activités logistiques et l’entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d’ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l’ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.
Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d’environ 250 000 m² répartis sur plus de 300 sites (centres médico-sociaux, centres d’exploitation des routes, sites extraordinaires classés aux monuments historiques).
Dans ce cadre, la DPL est à la recherche d’un technicien maintenance pour son service exploitation maintenance.
Vos missions :
Vous étudiez les rénovations et optimisations des installations de chauffage / ventilation / climatisation des bâtiments existants :
- Vous relevez et diagnostiquez le fonctionnement des installations existantes ;
- Vous définissez les modifications utiles à la rénovation ou à l'optimisation : besoins, calculs, descriptifs, estimations, plans ;
- Vous évaluez les prestations réalisées et procédez à la réception technique ;
- Vous établissez les comptes rendus des réunions ;
- Vous rédigez les spécifications techniques d'installations et de fonctionnement ;
- Vous étudiez les projets de modernisation et d'optimisation des installations ;
- Vous assurez la veille technique et la mise à jour de la documentation technique.
Vous participez à l'élaboration des programmes de travaux neufs sur les installations techniques chauffage / ventilation / climatisation :
- Vous élaborez les spécifications techniques chauffage / ventilation / climatisation à intégrer aux programmes de travaux neufs ;
- Vous annotez les dossiers APD/PRO/DCE des travaux neufs et assistez techniquement les responsables d'opérations dans ces domaines ;
- Vous assurez la mise à jour de la documentation technique des installations (plans, schémas, prescriptions).
Ce que l’on cherche
- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
- Vous possédez de préférence un Bac+2 en génie thermique et énergie ainsi qu’une expérience dans les domaines du CVC et de la GTB.
- Vous maîtrisez la réglementation et les techniques énergétiques des bâtiments. Vous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques pour la gestion technique des bâtiments ainsi pour la gestion des chantiers.
- Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d’autonomie. Vous possédez un bon sens du relationnel, appréciez le travail d’équipe et pouvez être force de proposition.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
- Déplacements possibles sur le territoire départemental en fonction des besoins du service
- Travail possible le week-end
Les avantages :
- Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
- Télétravail possible
- Parking sécurisé proche
- Restauration administrative à tarifs avantageux
- Travail en équipe
- Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
- Participation employeur au trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance
- Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
- Association sportive
- Gratuité des parcs et musées départementaux
