CDI
Strasbourg
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Gestion de projets
Intégration de technologies
Aisance à l'oral
Communication
+5
Votre nouvelle entreprise
8800 collaborateurs
Organization / Management
Strategy
Audit
Big Data
Finance
Âge moyen : 31
50%
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Chiffre d'affaires : 1,272Md€
Deloitte France
Cabinet d’Audit et de Conseil depuis plus de 175 ans, Deloitte accompagne les organisations dans des transformations durables fondées sur la confiance, la performance et l’innovation.
I Say Yes : dites OUI à Deloitte
Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.
Vos missions au quotidien
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Vous rejoignez le Pôle Delivery de Deloitte Technology & Transformation, poste basé à Strasbourg.
En tant qu'Analyst Paie & GTA vous serez amenés à :
- Appliquer vos connaissances de la paie, de l’administration du personnel et des SIRH :
- Garantir la conformité de la paie par la réalisation de diagnostic de paie
- Réaliser des missions de diagnostic des processus de la paie et administration du personnel dans un objectif d’optimisation (identification des axes d’amélioration, recommandation de bonnes pratiques, utilisation de la RPA par exemple)
- Participer à des missions orientés projet dans le cadre d’un changement d’outil de paie (gestion de projet, expression de besoins, recette, reprise des données …)
- Rédiger des livres blancs et des cahiers des charges
- Être en mesure d’accompagner le client dans des situations exceptionnelles (contrôle URSSAF, fusion, PSE …)
- Participer à des projets de mise en œuvre de SIRH Paie et GTA auprès de nos clients (conception, recette…)
- Chercher l’amélioration continue, contribuer au travail d’équipe
- Contribuer ponctuellement à l'activité de nos centres de services partagées en y apportant votre expertise
- Contribuer au développement des bonnes pratiques et des connaissances au sein du réseau Deloitte
- Développer vos compétences dans le conseil et la gestion de projet, partager vos connaissances et expériences, agir en ambassadeur de la marque.
Ce que l’on cherche
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé Bac +2/+3 avec une expérience de terrain dans la fonction paie et administration du personnel, une expérience dans un cabinet de conseil serait un plus
- Vous êtes riche d’une expérience de gestion de la paie dans des organisations complexes et sur des volumes conséquents
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel
- Vous manifestez un réel intérêt pour les technologies et avez contribué à leur mise en œuvre
- Idéalement vous avez une première expérience dans une firme pluridisciplinaire
- Vous avez un très bon relationnel et d’excellentes qualités de communication écrite et orale
- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit et à l’oral puisque vous serez amenés à travailler dans un contexte international et à interagir avec le réseau mondial Deloitte
- Vous avez une première expérience dans l’un des outils des éditeurs suivants : ADP, Cegedim, Cegid, Octime, Horoquartz, …
- Vous maîtrisez Excel et Powerpoint
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclus
Avantages
Chiffres clés
En bref
Nombre d'employés
8800
Âge moyen
31
Chiffre d'affaires
1,272Md€
Genre
50%
50%
