L'équipe Cross Product Team / Value Chain / Digital recherche saּ・son SAC / BW Product Manager - Coordination SAC Dashboard & SAC Planning à Lille

À propos du poste

Nous cherchons un·e SAC / BW Product Manager passionné·e et expérimenté·e pour prendre en charge nos solutions de reporting sur SAP Analytics Cloud (SAC). Tu seras rattaché·e au Sr BI Product Manager &le lien vital entre nos besoins métier (Supply Chain) et nos équipes techniques. Tu seras responsable de la transformation des données brutes de notre SAP Business Warehouse (BW) en dashboards percutants, pertinents et conviviaux. Ta mission sera non seulement de superviser le développement de ces tools, mais aussi d'animer et de stimuler leur adoption au sein de l'organisation, en favorisant une véritable culture data-driven. 📊

TES RESPONSABILITÉS

• Piloter la Product Vision : Définir et gérer la roadmap des tools de reporting SAC, en l'alignant avec les priorités métier et les besoins des stakeholders.

• Gérer le Backlog : Agir en tant que Product Owner pour notre plateforme de données SAP BW/4HANA, en priorisant les user stories, les features et les enhancements pour apporter un maximum de valeur.

• Mener le Dashboard Development : Diriger l'ensemble du cycle de développement des dashboards SAC, depuis les workshops initiaux de recueil des besoins et le wireframing jusqu'au déploiement final et à la formation des utilisateurs.

• Animer la User Community : Encourager l'utilisation de la data analytics au sein de l'entreprise. Tu organiseras des sessions de training, créeras des contenus attrayants (tutorials, best practices) et construiras une communauté d'utilisateurs SAC pour stimuler l'adoption et recueillir des feedbacks continus.

• Collaborer avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les business analysts, les data engineers et les stakeholders métier clés pour t'assurer que nos dashboards sont non seulement techniquement viables, mais aussi stratégiquement pertinents et exploitables.

• Garantir la qualité et la performance : Assurer que toutes les solutions livrées respectent des standards élevés en matière de qualité, de data accuracy, de performance et de user experience.

CE QUE TU APPORTES

Qualifications requises :

• Expérience avérée : Tu as au moins plusieurs années d'expérience dans un environnement Business Intelligence, idéalement avec une expérience significative de SAP BW (idéalement BW/4HANA).

• Expertise SAC : Tu as de solides compétences avec l'un des principaux Dashboarding tools (Qlik, Tableau, Power BI), y compris le data modeling, la création de story et le dashboard design. Tu sais comment rendre les données belles et faciles à comprendre. C'est un plus si ton expérience est sur SAP Analytics Cloud (SAC).

• Product Management Mindset : Tu as de l'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager, avec une solide compréhension des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et du backlog management.

• Excellent communicant : Tu peux traduire des besoins métier complexes en spécifications techniques claires et vice-versa. Tu es à l'aise pour présenter et animer des groupes de stakeholders à tous les niveaux.

• Problem Solver : Tu as un esprit analytique vif et une passion pour la résolution de problèmes complexes à l'aide des données.

• Langue : La maîtrise de l'anglais/français est requise.

Qualifications souhaitées :

• Expérience avec SAP BW, SAP Analytics Cloud, Jira.

• Connaissance du SQL et des best practices de data modeling.

• Connaissance des principes de UI/UX design pour la data visualization.

• Expérience dans le secteur de la Supply Chain.

• Certification professionnelle (ex. SAC Certification).

Tu penses être la bonne personne ? Nous serions ravis d'avoir de tes nouvelles. Postule dès aujourd'hui !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).