il y a environ 15 heures

Santé – Nouvelle Aquitaine Cureety

Solutions de suivi à distance pour patients atteints de cancer.

Postuler

CDI

Bordeaux

Télétravail total

50K à 70K € par an

> 3 ans

Bac +5

il y a environ 15 heures

Les compétences que l’on cherche

Aptitudes à motiver les autres

Prospection commerciale

Design organisationnel

Communication

Planification de projets

Votre nouvelle entreprise

120 collaborateurs

Aplicaciones móviles

Software

Salud

Âge moyen : 37

Créée en 2018

43%

57%

Les soins en oncologie ne s’arrêtent pas à la sortie de l’hôpital. L’accompagnement des patients non plus.

Depuis 2018, Cureety développe des solutions pour suivre à distance les patients atteints de cancer, détecter plus tôt les complications et aider les équipes soignantes à intervenir au bon moment.

Aujourd’hui, Cureety accompagne 100 000 patients et travaille avec 250 centres de cancérologie dans 5 pays. Nous contribuons également à la recherche clinique pour mieux comprendre les traitements et leurs effets dans la vie quotidienne des patients.

Présents en Europe et aux États-Unis, nous réunissons nos expertises pour accompagner davantage de patients et d’équipes soignantes.

Notre mission : rendre les soins en oncologie plus accessibles, mieux coordonnés et plus proches du quotidien des patients. C’est ce que nous construisons chaque jour aux côtés des professionnels de santé.

Vos missions au quotidien

Poste terrain – Région Nouvelle Aquitaine

Cureety se développe rapidement et ouvre un poste stratégique pour renforcer sa présence en Nouvelle Aquitaine.

Nous recherchons un(e) Key Account Manager – Acquisition & Déploiement capable d’allier prospection terrain, accompagnement des établissements et conduite du changement.

1. Prospection & Développement commercial

Identifier les établissements prenant en charge des patients oncologiques dans votre région.
Contacter et qualifier les prospects, organiser des rendez-vous (phoning + terrain).
Réaliser des démonstrations adaptées aux interlocuteurs médicaux, paramédicaux, administratifs, DSI/DPO/RSSI et directions.
Présenter les bénéfices médicaux, organisationnels et économiques.
Suivre les cycles de décision (longs, multi-acteurs) et accompagner la contractualisation.
Gérer la relation partenariale avec les différents services de l’établissement.
Assurer un reporting mensuel sur le pipe, les opportunités et les actions.

2. Déploiement & Exécution opérationnelle

Piloter le déploiement : cadrage, ateliers, jalons, responsabilités.
Recueillir les besoins de paramétrage en fonction des organisations internes.
Mobiliser les équipes internes (Produit, Support, Interop, Contenu médical…).
Former les utilisateurs au démarrage et assurer la formation continue.
Suivre l’adoption : analyser les usages, identifier les freins, proposer des actions correctives.
Organiser des points réguliers avec les équipes médico-soignantes.
Présenter les nouvelles fonctionnalités / modules pour dynamiser l’adoption.
Assurer un reporting mensuel sur les avancées des déploiements.
Utiliser les outils et méthodologies internes pour structurer les projets.

Ce que l’on cherche

Tu aimes aller sur le terrain, créer des opportunités et convaincre.

Tu sais naviguer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs (directions, DSI, soignants, médecins) et apprécies les cycles de vente longs et complexe.

Tu as impérativement une expérience en développement commercial ou déploiement ainsi qu’une expérience dans le secteur hospitalier ou de la santé.

Autonome, adaptable, organisé(e), tu aimes prendre des initiatives, écouter, expliquer, fédérer et accompagner.

Tu es reconnu(e) pour :

ton aisance relationnelle et ton écoute: comprendre les enjeux, savoir rebondir au bon moment instaurer une relation de confiance durable.
ta capacité à embarquer des équipes, conduire le changement, fédérer autour d’un projet et rendre l’adoption fluide et naturelle.
ta fibre terrain,
ta curiosité (technique, organisationnelle, sectorielle),
ton envie d’avoir de l’impact et de contribuer sur le long terme au projet Cureety

Permis B indispensable (forte mobilité régionale)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à impact : améliorer concrètement le suivi des patients en oncologie.
Un secteur en pleine accélération où tout reste à inventer, le terrain de jeux est immense
Un rôle terrain et responsabilisant, avec la maîtrise complète de ta région.
Un environnement apprenant, entre santé, tech, relation soignants et gestion de projets complexes.
Une entreprise en forte croissance, qui encourage l’autonomie, le feedback et l’évolution.

Avantages

Nos étapes de recrutement

Entretien RH avec Aurélie, head of People (visio)
Entretien de compétences avec Delphine (directrice déploiement) et Nicolas (directeur commercial)
Entretien final co-founder