Chargé de recrutement H/F Crédit Mutuel Arkéa

Votre rôle au quotidien :

Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, un chargé de recrutement H/F rattaché à la Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe de généralistes RH.

Dans un contexte de fort développement, vous accompagnez au quotidien les différentes Directions et notamment la Direction Opérations Clients (POC) dans le recrutement de leurs équipes.

Vos missions seront les suivantes :

A ce titre, vous intervenez sur les différentes étapes du process de recrutement :

Recrutements : 

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers, afin de définir les profils recherchés et les critères de sélection
- Elaborer la stratégie de recrutement à adopter en fonction du poste et travailler en étroite collaboration avec les partenaires, les cabinets de recrutements, les agences d’intérim spécialisés en milieu bancaire ; 
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents sites spécialisés et sites de recrutement, tout en mettant en œuvre des actions de sourcing ciblées ;
- Réaliser un tri rigoureux des candidatures reçues, en identifiant les profils correspondant aux exigences des postes à pourvoir ;
- Mener des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens, afin d’évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Accompagner les managers dans la conduite d’entretiens et rédaction des              comptes-rendus d’entretien ;
Intégrer les nouveaux collaborateurs ;
-  Effectuer la gestion administrative liée au recrutement (contrats de travail, DPAE,…)

-    Elaborer et suivre des reportings d’activité.

Dans un souci d’amélioration continue, vous suivez vos indicateurs de suivi d’activité et êtes force de proposition quant à l'organisation d'événements recrutement dédiés, à l’optimisation de nos process et au développement de notre activité recrutement.

Vous devriez postuler si vous avez :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez impérativement une expérience minimale de 4 ans sur une fonction de recrutement au sein d'une structure rompue aux techniques de recrutement volumique.

Doté(e) d’un sens du service et appréciant le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez le sens des priorités.

Votre sens de l'anticipation et votre esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, votre proactivité et votre autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e).

Ce serait encore mieux si vous aviez : 

Vous avez de bonnes connaissances en stratégie de recrutement - et êtes en capacité de les optimiser et de les challenger - et avez une expérience dans le domaine des centres d’appels ou de l’industrie. 

Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous pouvons vous apporter :

- Appréhender un environnement en pleine transformation digitale

- Rejoindre une équipe RH dynamique et investie 

- La possibilité de vous investir au sein d’une structure innovante à dimension humaine

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

Les avantages à nous rejoindre

- Site Brest 📍 
- 39h hebdomadaires - 24 RTT
- 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ 
- Rémunération fixe + intéressement + CSE  + Compte Épargne Temps 💰
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 
- Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️
- Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻
- Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️
- Espaces bien-être 🏋️