Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

Au sein de l’équipe Pilotage Economique et Social de la DRH Groupe, votre mission principale consiste à construire et mettre à disposition de manière optimisée les reporting nécessaires à l’analyse des frais de personnel.

Vos missions

Développer, optimiser et automatiser les reportings et tableaux de bord qui permettront : 

-          D’assurer l’analyse, le suivi des charges de personnel de Crédit Mutuel Alliance Fédérale,

-          Réaliser des études ponctuelles sur différents périmètres (groupe d’entités, sous-groupe ou entités individuelles).

Documenter les process permettant la mise à jour et les évolutions de ces reportings.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

Formation supérieure spécialisée dans la statistique ou le contrôle de gestion 

La maîtrise d’excel (macro VBA) est indispensable.

Vous êtes à l’aise avec la manipulation de base de données.

La connaissance de BO est un plus.

Savoir-être - savoir-faire :

Ouverture d’esprit, curiosité, force de proposition

Capacité à investir de manière autonome de nouveaux domaines

Capacité à structurer 

Rigueur, formalisation, documentation

Respect de la confidentialité

Autres informations

Durée du stage : 3 à 6 mois

Localisation : Poste situé Lille