Qui sommes nous

Présent dans 9 pays avec plus de 6440 collaborateurs, nous rendons les services financiers accessibles pour des millions de clients. En France, tu nous connais sûrement sous nos marques Cofidis, Monabanq et Creatis, mais aussi via Synergie, notre groupement européen d’expertise.

Pourquoi nous recrutons

On te propose de rejoindre Synergie sur notre campus de Villeneuve d’Ascq en tant que Chargé de projet RH et SIRH en stage pour une durée de 6 mois idéalement à compter de janvier 2026.

Ce qu’on te propose :

Intégré à notre service projets RH et SIRH, tu deviens un acteur essentiel dans la gestion et le déploiement des projets RH, ainsi que l’optimisation des systèmes d’informations des ressources humaines. Mais tu ne seras pas seul, tu seras accompagné par ton tuteur.

Avec nous, tu travailleras en étroite collaboration avec l’international et tu participeras aux projets RH des sociétés du Groupe.

Vos missions

• Gestion et suivi des tâches transversales : tu coordonnes les travaux avec les différents acteurs (métier, informatique, experts …) pour assurer l’identification et le suivi des tâches.
• Gestion de projet : tu assures les activités de gestion de projet : suivi, planning, reporting, préparation et animation des réunions, réalisation des comptes-rendus.
• Optimisation des processus : tu accompagnes les équipes dans l’expression de leurs besoins.
• Accompagnement des utilisateurs : tu coordonnes le plan d’accompagnement et de communication auprès des utilisateurs. Tu assures l’interface avec les équipes techniques.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Tous les avantages collaborateurs : CSE, tickets restaurant, congés, etc.
•  Entreprise handi-accessible : nos offres sont ouvertes et accessibles à tous.
• Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work depuis plusieurs années !

Des labels qui récompensent les entreprises reconnues pour le bien-être de leurs collaborateurs.

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation : tu prépares un master 2 ou équivalent en management des organisations, gestion de projet MOA, école d’ingénieur ou de commerce. Une option RH serait un plus.
• Compétences techniques : tu disposes d’un bon niveau d’anglais (B2 minimum) pour animer des réunions. Tu possèdes également une bonne maitrise du logiciel Excel.
• Curiosité et aisance relationnelle : tu es communiquant, diplomate, proactif et aime travailler en équipe.

Autres informations

Process de recrutement :

Un premier entretien en vidéo différé, alors garde un oeil sur ta boîte mail (et tes SPAMS) pour l'invitation !

Si ton profil nous séduit, on te recontacte rapidement. Montre-nous ta personnalité ! Ta candidature pourra également être étudiée pour les autres entités du Groupe.