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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
il y a environ 1 mois

Juriste (F/H) - Marchés de Capitaux Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.

Postuler
CDI
Paris
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
il y a environ 1 mois

Votre nouvelle entreprise

80200 collaborateurs
Banque
Assurance
Finance
Chiffre d'affaires : 3,5 milliards

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est s’engager auprès d’un groupe bancaire coopératif, qui place la responsabilité, la proximité et la solidarité au cœur de son modèle. Ce choix, c’est un engagement profond, porté chaque jour par l’ensemble de ses collaborateurs qui partagent une conviction commune : celle d’une entreprise différente qui fait bouger les lignes.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un groupe historique de la bancassurance et regroupe les 14 fédérations de Crédit Mutuel, la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, CCS, la Banque Fédérative du Crédit Mutuel (BFCM) et l’ensemble de ses filiales, notamment le CIC, Euro-Information, les Assurances du Crédit Mutuel (ACM), TARGOBANK, Cofidis et la Banque Européenne du Crédit Mutuel (BECM). Il incarne sa solidité et son engagement au travers de marques fortes au service de ses clients, de ses territoires… et de ses collaborateurs ! Au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, chacun évolue dans un collectif où la diversité est une richesse, l’autonomie une réalité, et où chacun a les moyens d’oser faire la différence.

Vos missions au quotidien

Qui sommes nous

Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d’Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l’international, où il est reconnu pour son expertise en banque d’entreprise, marchés de capitaux et services d’actifs.

Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d’institutions financières et d’entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution.

Fidèle au modèle mutualiste et au statut d’entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l’économie réelle.


Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.


Vos missions

Vous interviendrez au sein du pôle Regulatory du Service Juridique pour accompagner les métiers de CIC CIB sur les sujets liés aux réglementations financières applicables aux activités de marché.

En lien étroit avec les équipes Front, Middle et Back Office vous participerez à la sécurisation et à l’accompagnement des activités de CIC CIB dans un environnement réglementaire en constante évolution.

 

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

 

• accompagner les métiers en France et à l’international dans l’analyse et la mise en œuvre des réglementations applicables aux activités de marchés de capitaux, notamment en matière de dérivés OTC et compensation

• participer aux projets transverses liés aux évolutions réglementaires et de place (EMIR, BRRD, DORA, etc)

• analyser les impacts juridiques et opérationnels des nouvelles réglementations, des évolutions de marché ou des nouveaux schémas opérationnels envisagés par les métiers

• participer à la négociation ou à l’adaptation de la documentation liée aux infrastructures de marché (chambres de compensation, trade repositories, brokers, dépositaires, prestataires et autres acteurs de place)

• assurer une veille réglementaire active et contribuer à la diffusion de cette veille auprès des métiers concernés

• rédiger des notes d’analyse, mémos et supports de présentation à destination des équipes internes et du management

 


Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
  • de jours de RTT par an
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • d'une protection sociale renforcée
  • d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle


Ce que nous allons aimer chez vous

Profil et compétences recherchées :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

·       une expérience au moins entre 3 et 5 ans minimum en tant que juriste/avocat/compliance officer spécialisé(e) en marchés de capitaux, avec idéalement une expertise reconnue dans la mise en œuvre de projets réglementaires liés à EMIR, SFTR et MiFID

·       une capacité à gérer des projets transverses impliquant différents métiers et à travailler en autonomie dans un environnement exigeant

·       d'excellentes compétences relationnelles pour entretenir des relations de qualité avec nos clients internes et externes

·       une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous êtes d’une nature curieuse, faites preuve de rigueur dans votre analyse comme de réactivité afin d’évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez un bon relationnel et êtes animés par le souci de mener à bien des projets au long cours.


Autres informations

Possibilité de baser le poste à Strasbourg selon profil. 


Avantages

    Intéressement
    Participation
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Congés pour enfant malade
    Remboursement au-delà des 50%
    Forfait mobilité durable
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Prime PACS ou mariage
    Compte épargne-temps (CET)
    Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Chiffres clés

En bref

Nombre d'employés

80200

Chiffre d'affaires

3,5 milliards

Index de l’égalité professionnelle

81


Le lieu de travail

Paris, Ile-de-France, France
  • Rencontrez Marie-Elisabeth, Chargée de Conformité

    Rencontrez Marie-Elisabeth, Chargée de Conformité

  • Rencontrez Juliane, Analyste Engagements

    Rencontrez Juliane, Analyste Engagements

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