Gestion des complémentaires santé avec un focus digital et humain.
Vous ne nous connaissez pas ? Alors apprenez à nous découvrir !
CPMS est une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de la gestion des complémentaires santé.
Familiale, bien ancrée dans ses valeurs humaines depuis plus de 60 ans, notre développement est important depuis plusieurs années et s’articule surtout autour du digital et de la transformation de l’entreprise.
Nos atouts, notre volonté et notre agilité font de nous un acteur de tout premier plan dans notre secteur d’activité.
Parisien à l’origine, nous avons à cœur de développer des centres de gestion sur le sol français.
Bezannes près de Reims, est le premier et le groupe compte plus de 160 collaborateurs entre ces deux sites.
Difficile de choisir quelques valeurs fortes quand c’est l’humain qui est au centre mais disons que sur un canot de sauvetage, l’esprit CPMS emmènerait la solidarité, la résilience, l’agilité et la performance.
Conscient que le marché auquel nous nous adressons est en mutation constante notamment avec l’arrivée de nombreux acteurs digitaux, nous sommes à l’écoute de nos clients et donc capable de déployer des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous avons l’ambition d’accompagner nos assurés tout au long de leur vie.
Notre savoir faire, notre ingéniosité, nos moyens humains et technologiques sont au service des personnes qui nous font confiance afin de leur simplifier la mutuelle santé.
✨ Chaque contrat raconte une histoire, chaque dossier mérite une attention particulière. Rejoignez le CPMS et contribuez chaque jour à garantir une gestion fiable et de qualité pour nos assurés.
En rejoignant notre équipe Vie du Contrat, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des contrats santé individuels et collectifs. Véritable garant de la fiabilité et de la qualité des données de nos assurés, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre activité au sein d’une équipe dynamique.
Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, des missions variées et de réelles perspectives de stabilité ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) à l’équipe Production Santé, vous serez en charge de la gestion administrative des contrats frais de santé individuels et collectifs. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
✅ Traiter les mises à jour et modifications des assurés et bénéficiaires (affiliations, radiations, portabilité) ;
✅ Gérer les affiliations en portabilité et assurer le suivi des mouvements liés ;
✅ Analyser et résoudre les rejets de télétransmission (Noémie) ;
✅ Assurer le contrôle de cohérence des données et la mise à jour des dossiers ;
✅ Participer à la saisie et au traitement dans le cadre de la campagne des certificats de scolarité ;
✅ Extraire, consolider et transmettre des fichiers Excel pour le suivi des activités ;
✅ Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion au sein de l’équipe.
Et si c’était vous ?
Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion des contrats santé, idéalement acquise au sein d’une mutuelle, d’un organisme de prévoyance ou d’une compagnie d’assurance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment EXCEL ainsi que l’environnement WINDOWS avec aisance.
Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons particulièrement :
Votre rigueur ;
Votre sens de l’organisation ;
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Votre réactivité ;
Votre faculté à vous adapter et à devenir autonome rapidement ;
Votre goût pour le travail en équipe et la relation adhérent.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDD à temps plein (35h/semaine)
Horaires flexibles du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Prise en charge des frais de transport
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Une formation à nos outils et procédure dès votre arrivée
Une équipe expérimentée prête à vous accompagner dans votre intégration
📍 Poste basé à Bezannes (51)
💰 Rémunération à partir de 23 500 € brut annuel selon profil et expérience
Parce qu’un recrutement réussi repose avant tout sur une rencontre.
📞 Un premier échange téléphonique avec Marie, notre Chargée de recrutement ;
💻 Un entretien en visioconférence ou directement sur site avec Marie pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations ;
🤝 Un entretien sur site avec Katiba, notre Responsable Vie du Contrat.
Nous accordons une attention particulière à chaque candidature.
En bref
Année de création
1948
Nombre d'employés
160
Âge moyen
40
Chiffre d'affaires
14M
Index de l’égalité professionnelle
95
Genre
70%
30%