Consultant(e) SIRH F/H CGI

CDI

Paris

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 5 ans

il y a plus d’un an

Votre nouvelle entreprise

15000 collaborateurs

IT / Digital

Change Management

Big Data

Âge moyen : 36

Créée en 1976

65%

35%

Chiffre d'affaires : 10,3 Mds € en 2025

Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature.

Grâce à son intimité sectorielle et à sa capacité à mobiliser des expertises diverses, CGI Business Consulting apporte aux entreprises et aux organisations des solutions de conseil audacieuses et sur mesure, pour une réussite stratégique et opérationnelle de leurs grands projets.
Nos 1 500 consultants accompagnent nos clients dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de transformation, dans une relation franche et de confiance, pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.

Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.

People, Change & Transformation, l’équipe dédiée à l’accompagnement humain des transformations des entreprises.

En intégrant l’équipe People, Change & Transformation vous choisissez de rejoindre une communauté d’experts et de consultants motivés, animés par des managers proches de leurs équipes ! Plongez-vous dans un univers dans lequel l’audace, l’authenticité et la solidarité ont une place centrale.

Vos missions au quotidien

- Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition d’une trajectoire d’évolution du SIRH…
-Assistance à l’implémentation de leur SIRH (HR Access, SAP-HR, Workday, Pléiades e5, etc. ou de GTA/Badgeuse) : gestion du projet (animation des comités, suivis des charges et livrables, encadrement d’une équipe, pilotage d’une ou plusieurs phases projets), coordination des activités durant les phases du projet (conception, recette, conduite du changement, déploiement),
-Expertise paie et DSN, outil HRA, ADP
- Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de notre entité, en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence de notre équipe (via des actions de formation / communication / capitalisation) et l’accroissement de nos savoirs faires.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Ce que l’on cherche

Gestion de projets

SAP

- Formation supérieur Bac+5,
- Expérience d’au moins 5 ans sur des missions de conseil, ou d’implémentation de solutions notamment sur des problématiques SIRH,
- Expertise paie et post-paie, ou gestion des temps et des absences, ou talent
- Excellent savoir-être et bonne capacité d’écoute,
- Curiosité et adaptabilité.
- Volonté de s'investir, grandir au sein d'une équipe à taille humaine, contribuer au développement des hommes et du business.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.