1986
Création de l'entreprise
Micro Star, fondée en 1982, est un peu l'origine de CBA. Un jour un infirmier est entré et nous as dit qu'il avait besoin d'une solution informatique pour alléger sa gestion administrative. Il passait des après-midis entiers à remplir des feuilles de soins papier et devait courir auprès des caisses pour les règlements.
Au début, Cécile Birling prenait les rendez-vous et Marc Birling arpentait les routes de France pour convaincre les futurs client.es. De fils en aiguilles, le succès de nos solutions fut au rendez-vous !
Aujourd'hui nous sommes fiers de pouvoir dire que nous sommes pionniers et leaders sur notre marché avec près de 30% des parts de marché et avec une mission fidèle à ses débuts.
Création de l'entreprise
Sortie du logiciel Agathe Connect
Sortie du logiciel Agathe Emotion
Caroline Moga-Birling reprend la Direction de l'entreprise et succède à ses parents
Sortie du logiciel Agathe You, 100% mobilité
Notre mission de demain est la continuité de celle d'hier :
Et demain ? Nous prévoyons de nous adresser à de nouveaux professionnels de santé avec toujours comme leitmotiv de les aider à avoir davantage de temps au chevet de leurs patients.
Et comme une aventure ça se partage, nous avons sans cesse besoin de nouveaux talents pour répondre à cette mission.
CBA est une aventure familiale qui doit son évolution et sa croissance à ses valeurs, profondément ancrées en chacun.e de nous.
Intégrité, ouverture d'esprit, générosité et convivialité sont les 4 piliers fondamentaux de notre Maison des Valeurs.
Insufflées dès le recrutement, il est important qu'elles soient partagées par l'ensemble de nos collaborateur.trices dès l'intégration car elles nous guident au quotidien dans nos échanges interservices et aussi avec nos client.e.s et partenaires.
Notre solidité et notre stabilité constituées par l'expérience; assurent notre avenir.
Nous travaillons tous ensemble pour la satisfaction de nos clients.es.
Nous sommes fiers de nos produits et des actions accomplies
Nous savons nous remettre en question et nous transformer pour répondre aux besoins de nos clients.es.
Nous nous renouvelons sans cesse; à la fois techniquement, technologiquement et socialement.
Nous sommes convaincus que le succès est le fruit d'une collaboration de femmes & d'hommes.
Plus que jamais, nous sommes intimement convaincus qu’il est urgent de transformer les pratiques du travail afin de favoriser le développement professionnel tout en préservant notre environnement.
Nous sommes depuis toujours engagés auprès d'organisations et d'associations culturelles locales telles que le Cercle des partenaires du Festival d'Avignon, le Grenier à Sel, l'Institut Sainte Catherine et bien d'autres encore.
Nous soutenons également des projets humains et humanitaires tels que le Rallye des Gazelles, Le Raid Amazones et bien d'autres.
C'est pour nous le moyen de favoriser l'accès à la culture et à l'art, la diversité, l'inclusion, le bien-être au travail et le développement durable.
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