L’histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE LIBERALE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.

Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d’impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan.

Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Community Manager F/H  pour répondre à nos enjeux de croissance. 

En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?

Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, vous serez rattach(é) à Elsa, la Responsable Communication Corporate. Vos missions seront de :  

• Participer à la mise en œuvre du plan de communication corporate de CBA 

• Participer à la refonte du site internet corporate et à son animation 

• Animer et développer notre présence sur les différents réseaux sociaux corporate en produisant des contenus engageants et en assurant le community management 

• Participer à l’organisation d’évènements internes et externes 

• Contribuer à la création et production de supports et contenus internes et externe 

Pourquoi rejoindre la Team CBA ?

Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des  collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière.

Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l’innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! 

Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès !

Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l’apprentissage ne s’arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise.

Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d’avenir : la santé.

Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l’horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » !

Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d’autres choses encore.

Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d’avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d’épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d’entreprise et 2 jours de télétravail par semaine.  

Enfin, en tant qu’entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.

Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Facebook/Instagram/Linkedin.

Les qualités que l'on recherche ?

• A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et capable d’adapter son discours selon l’audience 

• Apprécie le contact humain, que ce soit pour collaborer avec les équipes en interne ou pour nouer des relations de confiance avec les partenaires et clients, en alliant écoute active et communication efficace 

• Attiré.e par l’organisation d’événements et la prise en charge de toutes les étapes, depuis la préparation logistique jusqu’à la communication autour de l’événement, en veillant à créer un impact fort et une expérience fluide pour les participants 

• Capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et de proposer des idées nouvelles 

• Bonnes capacités rédactionnelles, agile et proactif(ve) 

• Maitrise de Wordpress, Canva et des réseaux sociaux  

Enfin, si vous possédez des compétences telles que l'organisation, l'excellence rédactionnelle, la créativité, la curiosité, nous vous invitons à postuler.

Compétences

• communication
• wordpress
• Community Manager
• webinaires
• Utilisation des canaux de communication
• Redaction
• Réseaux sociaux
• Canva