Les bons outils
Tu arrives, tu as tout ce qu’il faut pour travailler efficacement.
Accès à notre stack (Marvin recruiter, Kasper, Linkedin recruiter, Aircall, Slack etc)
On ne réinvente pas ton quotidien, on te donne un environnement pensé pour aller vite, bien, et sans friction.
Flexibilité
Tu travailles d’où tu veux, tu organises tes journées comme tu le souhaites.
Ce qui compte ici, ce n’est pas où tu es, mais ce que tu livres.
Certaines personnes sont à Paris, d’autres à Londres ou Lisbonne et tout fonctionne, parce que notre méthode est claire et nos attentes alignées.
L'équipe
Indépendants, mais pas seuls. Ici, l’entraide n’est pas un mot-clé. C’est un mode de fonctionnement. On échange, on partage, on se tire vers le haut ensemble.
Offsites trimestriels
Chaque trimestre, on se retrouve pour sortir du cadre, se voir en vrai, et renforcer les liens.
Chalet à la montagne, maison dans le sud, lieu atypique… Pas de planning, pas de réunion. Juste l’équipe, dans un cadre différent, pour partager autre chose que du travail.
Parce que c’est aussi ça, faire collectif.
Des locaux en plein coeur de Paris
Chez Bluecoders, on travaille principalement à distance.
Mais pour celles et ceux qui souhaitent retrouver un cadre physique, nos bureaux dans le 11e à Paris sont à disposition.
Un espace agréable, une terrasse, un café toujours prêt: tu peux y passer quand tu veux, pour avancer au calme ou simplement croiser l’équipe.
La flexibilité au service de la performance
Tu maîtrises ton métier. Tu sais cadrer un besoin, structurer un process, faire avancer un recrutement techniquement juste et humainement aligné.
Chez Bluecoders, tu exerces cette expertise dans un cadre flexible, pensé pour les recruteurs expérimentés.
Tu travailles d’où tu veux, tu gères ton organisation avec un objectif clair: livrer de la qualité, sur des missions à fort enjeu.
Et quand le niveau est là, la rémunération suit.
Notre modèle est déplafonné, transparent. Tu génères de la valeur, tu es payé en conséquence.
Ici, on ne te vend pas une promesse. On te donne les conditions pour faire ton métier à ton meilleur niveau et en récolter les fruits.
Témoignage de Myriam, Tech recruteuse freelance
"Ce que j’aime chez Bluecoders, c’est la liberté qu’on me laisse en tant que recruteuse freelance, tout en me donnant les moyens de réussir. J’ai accès à un réseau tech ultra-qualifié, à des process clairs et à une vraie équipe sur laquelle m’appuyer.
Je me sens considérée comme une partenaire à part entière : mes réussites sont reconnues, mes idées écoutées, et je peux travailler sur des missions exigeantes avec des clients qui ont de vrais enjeux de recrutement.
C’est rare de trouver un modèle qui combine autonomie et collectif, exigence et bienveillance. Chez Bluecoders, j’ai trouvé ce juste équilibre."
Une équipe de haut niveau
Chez Bluecoders, on intervient là où le recrutement ne laisse pas de place à l’approximation.
Premier dev à recruter pour poser les bases d’un produit. Structuration complète d’une équipe tech en phase de scale. CTO à trouver pour reprendre une stack bancale et redonner un cap technique.
Ce sont des contextes où tout se joue sur la justesse, la méthode, et la compréhension fine des enjeux.
Ici, chaque recruteur sait décoder un environnement produit, poser les bonnes questions, anticiper ce qu’un profil devra apporter, techniquement et humainement.
On travaille avec rigueur, dans le détail, en équipe et avec la volonté de faire mieux à chaque mission.
Rejoindre Bluecoders, c’est accepter ce niveau d’exigence.
C’est évoluer dans une équipe qui te tire vers le haut, où chacun maîtrise son sujet, partage ses retours, et cherche à progresser.
Tu apprendras avec nous, si tu es prêt·e à jouer à ce niveau.
