Recherche clinique et innovation pour de nouveaux traitements à l'AP-HP.
La recherche à l’AP-HP améliore en permanence les soins et permet la mise au point de nouveaux traitements. Tout patient peut bénéficier des thérapeutiques les plus innovantes en participant à un essai clinique.
En France, un tiers de la recherche clinique s’effectue dans les hôpitaux de l’AP-HP. Au cœur d’un réseau de partenaires, l’AP-HP est le premier CHU de France à avoir obtenu le label Institut Carnot pour récompenser la qualité de sa recherche partenariale.
Pour les patients, l’AP-HP consolide les ponts entre recherche fondamentale et clinique. Elle détient un portefeuille de 810 brevets actifs : biotechnologies, diagnostics, biomatériaux, dispositifs médicaux, médicaments, génétique, mais aussi thérapies cellulaire et génique.
Au sein de l’AP-HP, la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) pilote et suit l’ensemble des projets de recherche qui y sont développés et les ressources nécessaires à leur réalisation, dans le respect des bonnes pratiques cliniques et de la sécurité des patients qui y participent.
La DRCI accompagne les investigateurs médicaux et paramédicaux de l’AP-HP dans les différentes étapes d’élaboration, de réalisation et de valorisation de leurs projets de recherche.
Elle dispose d’une expertise reconnue pour l’aide à la détection, la protection et la valorisation des innovations en milieu hospitalier, ainsi que la mise en place de partenariats de R&D dans le cadre de projets collaboratifs, ou pour la mise sur le marché de produits et services innovants au bénéfice des patients.
L’équipe [a]Hôtel-Dieu offre un stage de Chef(fe) de projet innovation, basé(e) à l’Hôtel-Dieu, au coeur de l’écosystème d’innovation ouverte qui s’y met en place.
Le/la Chef(fe) de projet innovation stagiaire est intégré dans l’équipe pour accompagner le développement de l’activité. A ce titre, le/la Chef(fe) de projet innovation est amené(e) à contribuer aux activités suivantes :
. Sourcing de startups selon les besoins des projets d’innovation (ex : santé mentale, santé des femmes…) : réalisation de benchmarks et recommandations stratégiques
. Rédaction de notes de synthèse thématiques (ex : rapport d’immersions dans un service de soins, état des lieux des thérapies digitales en France, analyse du marché de la FemTech, analyse des dispositifs d’innovation ouverte des établissements de santé en Europe…)
. Animation évènementielle : participation à l’organisation d’événements et à leur coordination logistique (Apéros Innovation mensuels, Agora du soin digital…)
. Communication : participation à l’animation des réseaux sociaux, représentation sur des salons, production d’éléments de communication
. Aide au suivi des projets d’innovation : préparation, organisation et suivi de réunions et ateliers, préparation de présentations et de contenus
. Veille sur l’innovation en santé et revues de littérature scientifique.
Une expérience dans le domaine de la santé et/ou un cursus médical, pharmacie ou d’ingénierie biomédicale sont particulièrement appréciés.
Savoir-faire :
. Gestion de projet, management de l’innovation
. Capacité à produire des livrables et des éléments de communication
. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Powerpoint, Excel) et des outils collaboratifs courants (Slack, Canva…)
Connaissances :
. Intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies et leurs impacts
. Appétence pour le domaine de la santé
Qualités :
. Autonomie
. Dynamisme
. Esprit d’équipe
. Rigueur et organisation.
En bref
Nombre d'employés
1250
Genre
77%
23%