DIRECTEUR.TRICE. D'ETABLISSEMENTS

CDI
Bobigny
Télétravail fréquent
Salaire : 47,7K à 49K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion ?

L'association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active.

Avec un parc de 8300 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le budget annuel de l'ALJT en 2022 était de 50 Millions d'euros. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Nos travailleurs sociaux sont de réels acteurs sur les résidences, ils contribuent à la vie quotidienne de celles-ci ainsi qu'à la réalisation de leurs objectifs économiques et sociaux. Ils assurent la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leurs projets.

Nous recherchons suite à un départ, notre future directeur.trice d'établissements du pôle Bobigny.

Rattaché.e à la Directrice Territoriale vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et devenez responsable de deux résidences comprenant : une RJT et une RJAM (259 logements).

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec les équipes que vous allez encadrer, vos missions sont de :

  • Garantir la politique générale définie par l'association et la réponse à la commande publique ;
  • Garantir la mise en œuvre des projets d'établissement et du projet associatif ;
  • Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires : mise en œuvre et suivi du partenariat sur votre territoire ;
  • Assurer la responsabilité de la coordination de plusieurs résidences dans la Seine-Saint-Denis
  • Manager l'ensemble du personnel intervenant sur les résidences dont vous avez la charge (Travailleurs sociaux, Technicien.ne de maintenance, employé.e de service…) ;
  • Garantir les objectifs économiques ;
  • Garantir la politique d'accueil et de peuplement ;
  • Contribuer à une gestion Hôtelière et Sécurité de qualité ;
  • Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue ;

Lise non-exhaustive.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES), de l'animation socio-culturelle, de la gestion ou du management.

Une première expérience dans un poste similaire est obligatoire pour ce poste. Une expérience dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.

Poste en CDI - 35 heures (39heures semaine - 23 Repos compensateur à l'année).

Rémunération à partir de 47K€ brut annuel sur 13 mois+ Prime d'astreinte, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336)

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipe

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