Formation aux métiers passion dans le sport, l'hôtellerie et le luxe.
Groupe d’éducation, leader dans la formation aux métiers passion, ACE Education regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, ESBS, EIDM et ENAAI et propose des formations spécifiques dédiées aux univers du sport, de l’hôtellerie, du luxe, du design, de la création graphique, de la mode et de l’art.
ACE Education, groupe leader dans la formation aux métiers passion, regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, EIDM, ENAAI dans des univers variés.
Pour son siège de Paris, le groupe ACE Education recrute un.e Responsable acquisition digitale. Sous la direction du Directeur du Développement vos missions seront :
Piloter les campagnes Google Ads de l’ensemble des écoles : Search, Performance Max, Display, YouTube ;
Structurer les comptes, les mots-clés, les enchères et les annonces ;
Optimiser en continu le taux de conversion et le coût par lead.
Gérer les campagnes social ads : Meta, TikTok, Snapchat, LinkedIn ;
Piloter les plateformes de leads et partenariats médias du secteur de l’enseignement supérieur ;
Améliorer les landing pages et les formulaires avec des tests A/B ;
Contribuer au référencement naturel (SEO) avec les équipes marketing.
Suivre au quotidien les volumes de leads, le CPL, le CAC et le taux de transformation lead : inscrit, par école, campus et canal ;
Fiabiliser le tracking et l’attribution : Google Tag Manager, GA4, remontée des conversions depuis HubSpot ;
Construire et animer les tableaux de bord d’acquisition (GA4, Looker Studio, HubSpot) ;
Présenter un reporting mensuel au Directeur du Développement.
Proposer la répartition du budget par levier, école et période, en fonction des temps forts (Parcoursup, JPO, rentrées décalées) ;
Arbitrer les investissements selon leur rentabilité réelle (coût par inscrit) ;
Décliner en campagnes les cibles et messages définis avec le marketing stratégique.
Piloter les agences et prestataires média ;
Accompagner les alternant.e.s de l’équipe acquisition ;
Travailler avec le CRM et les équipes commerciales sur la qualité des leads.
➡️ CDI, temps plein, cadre
🌞 6 semaines de CP
🍣 Carte titres-resto | SWILE
🦷 Mutuelle prise en charge à 50%
🚍 Transports pris en charge à 50%
Formation Bac+5 en marketing digital, école de commerce ou équivalent
2 à 3 ans d’expérience en acquisition digitale ou performance marketing, chez l’annonceur ou en agence
Bonne maîtrise de Google Ads et de GA4
Expérience des social ads (Meta au minimum)
Aisance avec les indicateurs de performance : CPL, CAC, ROI, attribution
Très bonne maîtrise d’Excel ou de Google Sheets
Expérience dans l’enseignement supérieur, la formation ou la génération de leads BtoC
Connaissance de HubSpot, Google Tag Manager et Looker Studio
Certification Google Ads
Première expérience de pilotage d’agences
Rigueur analytique, sens du résultat et autonomie. Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Curiosité pour les nouveaux leviers et formats.
Entretiens téléphonique, visio, physique
En bref
Année de création
2006
Nombre d'employés
290
Âge moyen
35
Genre
69%
31%