Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction Conformité recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer le service Protection des Données & Conformité IA, en tant que Spécialiste RGPD F/H, pour une durée de 12 mois, dans le cadre de la préparation d’un Master 2 (Bac+5) en droit des nouvelles technologies, données personnelles ou équivalent.

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au sein des activités liées à la production comptable, à la fiabilité des états financiers et au suivi des opérations transverses sur un périmètre multi‑entités. Vous contribuerez directement à la qualité des comptes du groupe, au respect des échéances réglementaires et à l’amélioration des processus financiers.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi mensuel des opérations spécifiques liées aux charges de personnel, incluant le contrôle et le suivi des provisions RH et la comptabilisation des transferts de personnel
• Participer aux arrêtés trimestriels, notamment via la comptabilisation des écritures d’inventaire (provisions pour risques et charges, FNP, charges constatées d’avance, provisions sociales et fiscales)
• Réaliser des revues analytiques sur les comptes de charges
• Effectuer les contrôles mis en place par le contrôle interne
• Prendre part à l’établissement des comptes annuels, avec la possibilité de prendre en charge tout ou partie d’entités du groupe
• Contribuer aux déclarations périodiques (TVA, DAS2, C3S, CET…)
• Gérer la création des fournisseurs, la mise à jour de la base et les contrôles associés
• Réaliser diverses missions ponctuelles en fonction des besoins de la direction financière

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous serez rattaché(e) à la Direction Financière du groupe Abeille, et plus spécifiquement au service Comptabilité Non‑Assurances, une équipe d’une dizaine de personnes structurée par thématiques et par entités. Les missions proposées sont variées, enrichissantes et s’inscrivent dans une dynamique d’amélioration continue, avec une forte attention portée à la qualité des travaux comptables et au respect des délais.

Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant, stimulant et collaboratif, entouré(e) de professionnels expérimentés qui vous accompagneront dans votre montée en compétences. L’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur du fonctionnement du service, offrant un environnement idéal pour apprendre, progresser et prendre confiance sur des missions à responsabilité.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 et recherchez une alternance de 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la finance dans le cadre d’un Master. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve), curieux(se) et volontaire, avec un esprit critique développé et d’excellentes qualités relationnelles.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur, où vous pourrez développer votre autonomie, votre expertise comptable et votre compréhension globale des processus financiers. Votre sens de l’organisation, votre fiabilité et votre capacité à apprendre rapidement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

4 / Modalités pratiques :

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 24 mois
• Date de début : Septembre 2026
• Lieu : Bois Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport