Description du profil :
Étudiant en formation supérieure (Bac +4 à Bac +5) en audit, finance, gestion, assurance, contrôle interne, école de commerce ou université, avec un intérêt marqué pour les métiers de l’audit interne et de la gestion des risques.
Capacités d’analyse et de synthèse, avec une appétence pour la compréhension des processus, l’analyse de données et l’identification de points d’amélioration.
Rigueur, esprit critique et sens de l’organisation, indispensables pour travailler sur des sujets variés, respecter les méthodologies et produire des livrables de qualité.
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés et de contribuer à la formalisation claire des travaux d’audit.
Intérêt pour les outils digitaux, la data et l’intelligence artificielle, et curiosité pour les nouveaux usages de l’IA appliqués à l’audit (data analytics, automatisation, outils d’assistance), sans prérequis technique avancé.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; un bon niveau d’anglais écrit et oral est un plus dans un environnement international.
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Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Rencontrez Louis, Responsable Etudes Comptable
Rencontrez Arnaud, Responsable Indemnisation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.