Actuaire reporting S2 Vie (F/H) - CDI Abeille Assurances (Aéma Groupe)

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Vos Missions

Vous participerez aux travaux de production des métriques Solvabilité 2 pour les entités Vie d’Abeille, notamment :

• le ratio de solvabilité trimestriel,
• la Revue de Plan,
• les exercices ORSA.

Études

Vous serez également amené(e) à conduire des études en autonomie sur des sujets liés à Solvabilité 2.

À titre d’exemple pour 2025 :

• analyse des impacts attendus de la révision Solvabilité 2,
• étude des impacts S2 d’un programme de réserve de capitalisation,
• autres analyses stratégiques en lien avec les enjeux prudentiels.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur :

• Production des chiffres
• Élaboration et livraison des maquettes à destination :
  • du Groupe,
  • du service Consolidation (Conso) d’Abeille,
  • de l’équipe Risques
• Analyse des résultats et préparation de supports de présentation (PowerPoint) à destination du Directeur ASM
• Échanges réguliers avec les équipes Risques
• Présentation des scénarios ORSA auprès des équipes Risques

Votre profil

Formation/ expérience :

• Actuaire Vie (épargne/retraite) avec au moins 4 ans d’expérience

Compétences et qualités clés :

• Bonne maîtrise du cadre Solvabilité 2
• Aisance avec les outils informatiques (Python, Prophet, VBA/macros…)
• Capacité de synthèse et de communication
• Aptitude à encadrer les travaux de profils juniors
• Posture de référent(e) sur les sujets techniques

Les modalités du poste 

Lieu : Bois-Colombes (92)

Type contrat : CDI

Durée/date : à pourvoir dès que possible

Statut : Cadre