Account Executive (Sales & Customer Success) Digiforma Certif H/F - EdTech SaaS

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : 35K à 40K €
Début : 19 avril 2026
Expérience : > 2 ans

Digiforma (A World For Us)
Digiforma (A World For Us)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce poste combine développement commercial et relation client.

La répartition est d’environ 70 % Sales / 30 % Customer Success.

Tu travailleras directement avec :

  • Léa, Head of Sales, pour la partie commerciale

  • Céline, Directrice générale, pour la partie Customer Success et la connaissance métier

Ce poste demande donc à la fois une fibre commerciale et un réel intérêt pour comprendre le produit et ses utilisateurs.

L’objectif : développer Digiforma Certif tout en garantissant une excellente expérience utilisateur.

Sales (≈ 70 %)

Tu seras responsable du cycle de vente complet :

  • Prospection ciblée (inbound et outbound)

  • Qualification des leads

  • Organisation et réalisation des démonstrations de la solution

  • Conseil sur l’offre la plus adaptée aux besoins du prospect

  • Suivi des opportunités jusqu’au closing

Dans une stratégie allbound, l’objectif est d’assurer un traitement qualitatif de 100 % des leads tout en améliorant continuellement le taux de conversion.

Customer Success & Support (≈ 30 %)

Une fois l’outil bien maîtrisé, tu participeras également à :

  • répondre aux questions fonctionnelles des utilisateurs

  • contribuer à améliorer la documentation et les bonnes pratiques

Progressivement, tu deviendras un expert de la solution et des enjeux de la certification professionnelle.

Communication & développement

La communication fait pleinement partie du poste.

Tu participeras notamment à :

  • la création de contenus LinkedIn

  • la mise en place de campagnes d’emailing

  • la valorisation des retours clients et cas d’usage

De manière plus ponctuelle, tu pourras également représenter Digiforma Certif lors de salons professionnels (1 à 2 fois par an).


Profil recherché

Personne n’est parfait, mais nous recherchons quelqu’un qui possède :

  • une première expérience en vente de logiciel / SaaS
    (alternance significative acceptée)

  • une forte curiosité produit

  • un vrai sens du service client

  • de l’autonomie et de l’initiative (poste en full remote)

  • l’envie de construire quelque chose avec l’équipe

  • une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et une aisance relationnelle pour échanger facilement avec nos prospects et clients

Nous recherchons avant tout quelqu’un de fiable, impliqué et curieux, capable de comprendre un produit métier et d’accompagner ses utilisateurs.

Nous privilégions un profil basé en région parisienne afin de faciliter les rencontres clients.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange avec Léa – Head of Sales

  • Entretien avec Céline – Directrice générale

Pour information : Onboarding d’un mois en présentiel (Paris)

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