La tech et l’innovation sont au cœur de Welyb. Nous sommes convaincus que c’est en étant au plus proche de nos clients et utilisateurs que nous ferons la différence. En phase de forte croissance, nous cherchons à faire grandir notre équipe Business.

En tant que Responsable Partenariats, tu seras intégré(e) à l’équipe de ventes, afin d’évaluer et développer des partenariats qui peuvent aider Welyb à atteindre ses objectifs commerciaux, à améliorer la position de l’entreprise sur le marché et la vie des utilisateurs en faisant la promotion des connexions avec Welyb.

Chez Welyb, on aime et on aspire à :

• Être proche de nos clients

• L’amélioration continue

• Être organisé(e) & efficace

• Cultiver une bonne ambiance dans l’équipe

• Promouvoir et favoriser l’efficience, le dépassement de soi et la tolérance

Directement rattaché(e) au Directeur Général, tu seras en charge de :

• Définir la stratégie de partenariat de Welyb

• Gérer les relations avec les partenaires existants

• Rechercher de nouveaux partenaires

• Analyser les opportunités de partenariat

• Analyser le marché et la concurrence

• Monitorer le programme d’affiliation

• Générer des leads grâce à la recommandation partenaire

• Gérer les demandes entrantes concernant les partenariats

• Négocier des termes et des conditions de collaboration

• Coordonner avec les autres équipes de l’entreprise pour garantir une intégration harmonieuse des partenariats dans les opérations de l’entreprise

• Partager la connaissance sur le marché et les outils tiers avec les autres équipes

Ce que t’offre Welyb :

• Un environnement de start-up made in Bordeaux

• La possibilité d’être en 100% télétravail, de n’importe où en France

• Un environnement Agile avec des collègues sympathiques

• De l’autonomie avec un champ d’action très large

Ton profil et tes compétences :

• Tu as le sens de la négociation et tu sais gérer une relation contractuelle

• Tu aimes aller chercher des prospects

• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) et tu sais gérer un projet

• Tu sais influencer et convaincre

• Ton expression orale et écrite sont irréprochables

• Tu as une grande aisance relationnelle et le sens de l’écoute

• Tu as une bonne culture tech et une expérience réussie avec un produit SaaS

• Tu aimes le travail d’équipe

• Tu peux facilement analyser des données pour prendre des décisions

• Ta présentation est impeccable

Bonus :

• Connaissance du milieu des experts-comptables (un très gros plus !)

• Tu maitrises Hubspot

Notre équipe est soudée et nous avons à coeur de faire participer tout le monde dans le processus de recrutement. Ainsi nous l’avons segmenté avec plusieurs étapes :

• Un premier entretien de 15mns avec la COO pour voir si le courant passe

• Un entretien plus long où l’on rentrera plus dans le détail du poste, avec un membre de l’équipe de ventes et la COO

• Un entretien avec plusieurs membres de l’équipe

L’objectif est que nous puissions nous découvrir au mieux et que nous soyons alignés sur nos valeurs et le projet que nous souhaitons construire ensemble.