Vos missions :

1. La gestion des entrées et sorties :
• Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
• Parcours d’intégration ;
• Préparation des commandes des cartes tickets restaurant

2. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :
• Aide au suivi administratif du personnel (gestion des visites médicales,
• Préparation des éléments variables de paie
• Préparation des CompteRenduActivité des prestataires

3. Suivi administratif des Relations Sociales :
• Préparation convocation du CSE
• Reporting / réalisation des tableaux de bord
• Informations / communications aux salariés

4. La formation :
• Suivi des plans de formations individuels et des formations obligatoires
• Organisation des formations

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme type Bac +2 dans les fonctions Ressources Humaines ou paies

• Excellent relationnel, esprit d’équipe et adaptabilité à tous types d’interlocuteurs

1) Un premier call avec notre Talent Acquisition
2) Entretien avec notre Office Manager