As a Transact SQL developer consultant, you are in charge of :

• Analyze the need and the specifications.

• Produce technical specifications.

• Develop SQL or NOSQL code.

• Organize test and debug phases.

• Train users.

• Optimize code.

• Maintain the database.

• Participate to the DRP.

LA VIE CHEZ WARREN:

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (soirées à thèmes, méthodologies de travail, outils…,).

• Nous organisons tout les mois, un atelier d’intelligence collective pour partager nos expériences.

• Les missions de nos consultants se déroulent en télétravail partiel ou total.

• Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant, avec une prime.

• L’empathie, la bienveillance et les match de ping-pong font partie de notre environnement de travail.

• La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi.

• Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

• Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition à l’hauteur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

• Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

• Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

• Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.

WHAT WE ARE LOOKING FOR :  - Mandatory : 10 years experience on SAP Sybase ASE Transact SQL.  - Ideally you have experience on Microsoft SQL Server and NoSQL databases (Cassandra).  - Rigorous, methodical, he relies daily on an excellent sense of analysis and logic.  - His spirit of synthesis allows him to have a global vision of the systems.  - Mastery of Agile methods and the use of JIRA.  - Good communication and teamwork.  - Incident tracking.  - Good level of English (orally/in writing).

• Un appel de 30 min avec Eliana ou Fatma.

• Une seconde rencontre d’une heure en présentiel ou en visio avec Quentin.

Notre processus de recrutement est avant tout une rencontre humaine !