TĂĄto pozĂ­cia uĆŸ nie je k dispozĂ­cii.

Fullstack Developer (Node.JS/React) - Stage/Alternance đŸ‘œ

StĂĄĆŸ(6 aĆŸ 12 mesiace/-ov)
Montpellier
Plat: Neuvedené
DĂĄtum nĂĄstupu: 01. marca 2023
PrĂ­leĆŸitostnĂĄ prĂĄca na diaÄŸku
skĂșsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: 3-ročnĂ© vysokoĆĄkolskĂ© ĆĄtĂșdium

Waalaxy
Waalaxy

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PozĂ­cia

Popis pracovnej ponuky

Voici tes missions :

Les missions que nous proposons varient en fonction des besoins du moment et des attentes du candidat mais elles tournent autour du :

  • DĂ©veloppement d’un ou de plusieurs produits de Waalaxy dans son ensemble ou partiellement, destinĂ©s Ă  ĂȘtre maintenable et Ă  Ă©voluer

  • Maintient et faire Ă©voluer le dit produit

  • Participation au dĂ©veloppement d’autres solutions, en aidant Ă  la conception et au dĂ©veloppement, en fonction des stratĂ©gies mises en place par l’entreprise

Benefits :

  • 11,97€ de ticket resto / jour travaillĂ©

  • 500€ crĂ©ditĂ© directement sur ton compte Swile afin de t’acheter un moyen de transport Ă©cologique (vĂ©lo Ă©lectrique ou non, trottinette etc) 🌿

  • Des tickets cadeaux Ă  noĂ«l

  • Un CE qui te permet d’avoir des rĂ©ductions dans pas mal d’établissements

Et un ambiance que tu n’auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d’emploi, il faut le vivre pour le croire 😁)


PreferovanĂ© skĂșsenosti

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons une personne autonome et ambitieuse, qui apprend vite. Une personne qui pense qu’elle peut faire des choses incroyables, si on lui donne les bons outils, avec les bonnes personnes et le bon process.

Nous recherchons une personne encore en Ă©tude qui recherche un stage de 4 Ă  6 mois ou une alternance.

Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des rĂ©sultats.


NĂĄborovĂœ proces

Afin de candidater, tu peux postuler directement sur notre page Welcome To The Jungle. Nous n’attachons pas d’importance aux critĂšres acadĂ©miques. Les candidatures avec lettres de motivation “classiques” ne sont pas traitĂ©es. Il y a d’autres moyens de montrer que tu es motivĂ©. A toi de les trouver !

Processus de recrutement :

  • Test technique sur CodinGame
  • Entretien en visio d’une trentaine de minutes avec Violette, notre RH
  • Test technique crĂ©Ă© en interne âœđŸ»
  • Debrief en entretien avec un dev de l’équipe
  • Entretien en visio d’une heure environ avec Toinon le CEO et Guillaume le COO
  • Une journĂ©e de prĂ©-onboarding oĂč tu viens au bureau rencontrer l’équipe et comprendre le fonctionnement interne.

Le tout en 2 - 3 semaines en fonction de tes disponibilitĂ©s 😉

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