Nous renforçons notre pôle Marketing dont le rôle est hyper central dans la croissance de Vroomly (acquisition de garagistes et retention).

Pour renforcer notre équipe nous cherchons un stagiaire qui accompagnera Mathieu (Head of Marketing) ainsi que les différentes expertises de l’équipe marketing pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés en2024.

En tant que Stagiaire Growth Marketing, ton rôle sera de co-créer la stratégie d’acquisition et de rétention B2B ainsi que de mettre en places et optimiser les campagnes marketing (Meta Ads, Google Ads, CRM).

Tes missions seront : 

1/ Acquisition B2B 

• Co-créer la stratégie d’acquisition B2B

• Piloter les campagnes Meta Ads de lead génération 

• Mettre en place une stratégie de nurturing CRM pour séduire nos prospects 

• Brief créa auprès de Manon notre directrice artistique

• Setup des campagnes (Meta Ads, Hubspot, Google Ads)

• Reporting (Excel, Metabase)

2/ Fidélisation et rétention B2B :  

• Co-créer la stratégie de rétention et de fidélisation B2B (CRM)

• Mettre en œuvre la stratégie CRM via Hubspot

• Brief créa auprès deManon notre directrice artistique

• Setup des campagnes (Hubspot)

• Reporting 

3/ Fonctions marketing transverses :

• Support pour les tournages vidéos

• Création de supports marketing- RP / Branding

• Projets transverse sur l’utilisation de l’IA au sein du marketing

Tu es notre pépite si : 

• Tu cherches un stage de fin d’études
• Tu as une première experience en growth marketing
• Tu maitrise Meta Ads et Hubspot
• Tu maitrise Excel et possède un vrai mindset data-driven
• Tu aimes à travailler dans un environnement challengeant, qui va vite et qui croit à fond au produit ! 💪
• Tu es disponible pour une durée de 6 mois à partir de maintenant

 1. Appel de présentation avec Gabriel (TAS)
2. Echange de fit avec Mathieu (Head of Marketing)
3. Echange de mise en situation avec Segolène (CRM Manager)
4. Champagne (ou bière) !

Hey ! Tu te demandes toujours pourquoi Vroomly est la meilleure boîte tech du monde ?

Une vraie culture d’entreprise avec l’humain comme préoccupation #1 💕

• Proximité : on reste toujours bienveillants, simples, accessibles et francs en toutes circonstances.

• Transparence : Par exemple, nous avons une grille des salaires transparente, où chaque membre de la Vroomteam a accès à l’ensemble des niveaux de salaires (co-fondateurs y compris) 💶

• Benefits : Des codes promos Vroomly, achat de livres illimité (oui, tu as bien lu !), Tickets Restaurant.

• Vie d’équipe : une Vroomnight tous les mois (3 personnes de la team choisissent une activité à laquelle toute la Vroomteam participe) & nous partons en offsite 1 fois par an 🍹

Une vraie progression dans ta carrière

• Un onboarding préparé aux petits oignons : présentation de chaque équipe, des “vis ma vie”, et de la formation sur ton métier pour te donner les clefs du succès dès le début !

• Un management connu & reconnu pour son expertise (note de 4,4/5 obtenue lors de notre dernier baromètre interne anonyme pour te donner un indice du niveau de satisfaction de nos équipes !)

• Un suivi régulier pour t’accompagner dans ta montée en compétences : Tu auras un point toutes les semaines avec ton Team Lead pour qu’il t’accompagne sur les sujets opérationnels, et tous les 3 mois pour te donner une ligne directrice, définir tes objectifs et t’apporter de la vision pour le prochain trimestre

• Des objectifs clairs transparents et atteignables

• Une de nos valeurs est l’expertise : On attend donc de toi de te former en permanence, de transmettre tes savoirs, et en échange on s’engage également à te faire progresser : formation à la mécanique (e-learning + 2 jours en atelier), plan de formation propre à ton métier, et surtout des équipes composées d’experts qui auront plaisir à te faire progresser.