Pssst.. tu sais pourquoi Vroomly est la boîte incontournable à Lisbonne ?

Vroomly, c’est une start-up française en pleine croissance installée depuis 1 an à Lisbonne ! 🇵🇹

Nos priorités ?

• Une culture basée sur la transparence, la proximité et l’expertise

• Une start-up à taille humaine : ils sont 30 à Lisbonne, et ils ont super hâte de te rencontrer 🙌

• Un focus sur ta montée en compétence, et des évolutions rapides

• Un job où l’éthique est au centre : pas de vente forcée, pas d’entourloupe. Pour Benjamin, notre Head of Sales : “un bon commercial ne ment jamais”

Et d’ailleurs .. nous formons nos Business Developer pour évoluer sur un poste en CDI !

• Une culture de l’amélioration continue : on a mis en place de la formation continue, des plans d’accompagnement et des coachings pour que tu puisses continuer à progresser.

• Dès ton arrivée, nous te donnerons les différentes étapes à atteindre pour évoluer et mettrons en place un plan d’actions/de formation pour te permettre d’évoluer.

Le contexte du poste :

Pour te donner un peu de contexte, notre team Sales Development Representative  travaille main dans la main au quotidien avec nos Account Executive 🤝
Nos Business Developer Junior occupent une place centrale dans notre équipe sales. En effet, ils sont responsables de la génération et de la qualifications des leads, nous permettant d’avoir de nombreuses opportunités de business 🎯 En résumé, sans notre équipe SDR, Vroomly ne peut développer son chiffre d’affaires ! 🚀 

En autonomie sur ton poste tes challenges seront de :

• Développer et suivre ton portefeuille de leads. 

• Contacter les garages par téléphone et leur pitcher Vroomly, principalement en outbound (cold call), mais également en traitant des leads entrants issus de nos campagnes marketing 📞

• Transformer en direct un appel en une démonstration produit avec un de nos Sales.

• Augmenter ton taux de conversion afin d’augmenter la performance globale de l’équipe sales.

• Travailler sur l’amélioration de ton discours commercial et tes techniques de traitement d’objections afin de t’améliorer en continue 💪

Tu es notre pépite si : 

• Tu frétilles déjà d’impatience à l’idée de développer notre business ! 🔥

• Tu cherches un stage de fin d’études 

• Tu cherches une expérience professionnalisante 

• Tu as envie de d’être formé.e à des techniques commerciales 

• Tu prends du plaisir à travailler en équipe

• Tu aimes à travailler dans un environnement challengeant, qui va vite et qui croit à fond au produit ! 💪

• Tu es disponible pour une durée de 6 mois à partir de maintenant

Hey ! Tu te demandes toujours pourquoi Vroomly est la meilleure boîte tech du monde ?

Une vraie culture d’entreprise avec l’humain comme préoccupation #1 💕

• Proximité : on reste toujours bienveillants, simples, accessibles et francs en toutes circonstances.

• Transparence : Par exemple, nous avons une grille des salaires transparente, où chaque membre de la Vroomteam a accès à l’ensemble des niveaux de salaires (co-fondateurs y compris) 💶

• On te donne envie de venir au bureau : livraison de fruits frais bio toutes les semaines, toujours du stock de café, coca, sirop, thé, miel…

  • Benefits : ticket restau , 3 jours de congés payés, Accès à la salle de sport, remboursement 50% du titre de transport 

• Vie d’équipe : une Vroomnight tous les mois (3 personnes de la team choisissent une activité à laquelle toute la Vroomteam participe) & nous partons en offsite 1 fois par an 🍹

Une vraie progression dans ta carrière

• Un onboarding préparé aux petits oignons : présentation de chaque équipe, des “vis ma vie”, et de la formation sur ton métier pour te donner les clefs du succès dès le début !

• Un management connu & reconnu pour son expertise (note de 4,4/5 obtenue lors de notre dernier baromètre interne anonyme pour te donner un indice du niveau de satisfaction de nos équipes !)

• Un suivi régulier pour t’accompagner dans ta montée en compétences : Tu auras un point toutes les semaines avec ton Team Lead pour qu’il t’accompagne sur les sujets opérationnels, et tous les 3 mois pour te donner une ligne directrice, définir tes objectifs et t’apporter de la vision pour le prochain trimestre

• Des objectifs clairs transparents et atteignables

• Une de nos valeurs est l’expertise : On attend donc de toi de te former en permanence, de transmettre tes savoirs, et en échange on s’engage également à te faire progresser : formation à la mécanique (e-learning + 2 jours en atelier), plan de formation propre à ton métier, et surtout des équipes composées d’experts qui auront plaisir à te faire progresser