Rejoignez Visian, une société de conseil spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data. En tant que Business Recruiter, vous serez responsable du recrutement de A à Z, de la définition de la stratégie de sourcing à la gestion de l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Vous participerez également à des actions liées à la marque employeur et à la collaboration avec les commerciaux. Vous bénéficierez d'un suivi dans la montée en compétences IT, recrutement et RH, ainsi que d'un système de primes déplafonnées.
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Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, définir la stratégie de sourcing.
Qualifier les profils IT, participer aux entretiens d'embauche, proposer des embauches et négocier avec les futures recrues.
Gérer l'onboarding des nouveaux collaborateurs, suivre les missions des profils recrutés, et faire un reporting régulier de votre activité.
Visian est une société de conseil (créée en 2017) spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data.
Nos consultants technophiles allient compréhension des enjeux digitaux et vision produit. Ils sont à même répondre aux enjeux de transformation IT de nos clients grands comptes issus de divers secteurs d’activités (banque, assurance, télécoms, luxe, médias, transports, énergie …)
Vous souhaitez vous challenger sur un poste de Business recruiter (H/F) en rejoignant une entreprise en plein développement ?
Alors rejoignez Visian !
Recrutement de A à Z :
Recueil des besoins en recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Définition de la stratégie de sourcing
Qualification des profils IT
Participation aux entretiens d’embauche
Proposition d’embauche et négociations avec les futures recrues
Gestion de l’onboarding des nouveaux collaborateurs et suivi des missions des profils recrutés
Reporting régulier de votre activité
Force de proposition sur l’amélioration continue du processus de recrutement.
Autres missions RH et Business :
Actions liées à la marque employeur & Relations écoles avec les écoles cibles
Actions sur la marque employeur
Collaboration avec les commerciaux pour répondre aux besoins clients
Garanties:
Suivi dans la montée en compétences IT, recrutement et RH
Système de primes déplafonnées actif dès la première signature en plus de la rémunération mensuelle
Bac +5, école de commerce
Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital, les RH et l’IT
Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat
Entretien RH téléphone (20 min)
Etudes de cas
Entretien Manager visio (30 min)
Entretien équipe présentiel (1h)
Rencontrez Thibaud, Directeur Général
Rencontrez Marc, Data Engineer / Développeur Python
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".