Placé(e) sous l’autorité directe du chef de division, le/la responsable « opérations transversales et crises » (ROTC) assume les missions suivantes :

• Conduite des opérations transversales

– la préparation, le lancement, la conduite, la clôture dont RETEX des opérations transversales recoupant plusieurs domaines, milieux ou problématiques (thématiques transverses, grands évènements, processus électoraux, etc.) ;

– le pilotage et l’animation des équipes pluridisciplinaires (analystes, experts en géopolitique, experts en sciences humaines et sociales, experts OSINT, data scientist, linguistes, etc.) impliquées dans ces opérations ;

– le suivi de la charge et la synthèse des activités des agent(e)s de ces équipes ;

• Conduite des opérations de crises 

– l’organisation d’un dispositif de crise au sein de la division des opérations ;

– la mise en place et l’actualisation d’un « kit de crise » comprenant les outils nécessaires au suivi, à la conduite et au reporting d’une cellule opérationnelle de crise ;  

– l’animation de la cellule opérationnelle de crise en lien avec l’ensemble des acteurs internes ou externes impliqués;

– la contribution/participation aux exercices interministériels de crise ;

– la préparation, lancement, conduite, clôture dont RETEX des opérations de crise ;

• Autres missions :

– la sensibilisation et la formation interne à la gestion de crise, en lien avec le pole COST ;

– la mise en place de processus internes, d’outils transverses ou de tableaux de bord au profit de l’ensemble de la division des opérations ;

– la contribution/participation aux travaux de gouvernance interministériels et aux réunions préparatoires interministérielles ;

– l’expression et la spécification de besoins auprès du pôle technique et du pôle acteurs/menaces (notamment besoin en formation et transfert de compétence) ;

– les échanges avec les services partenaires, en lien avec le pôle COST ;

– la réalisation de tous travaux de synthèse ou de réflexion dans son domaine de compétence.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5, idéalement dans le domaine sécurité et défense, le/la candidat(e) devra justifier d’une expérience significative en pilotage d’équipe pluridisciplinaire, notamment dans le domaine opérationnel, de préférence autour des enjeux de défense et de sécurité nationale. Par ailleurs, une expérience de la gestion de crise est un prérequis.

Les compétences suivantes sont requises pour le poste visé :

• Maitrise du pilotage opérationnel d’experts spécialisés ;

• Maitrise de l’environnement et de la menace informationnelle ;

• Compétences en matière de géopolitique ;

• Connaissances du travail en interministériel ;

• Bonnes capacités rédactionnelles ;

• Bonnes capacités relationnelles et de communication ;

• Compétences en conduite de projets, maitrise des outils de planification.

Une capacité à travailler efficacement dans un environnement sous pression, une faculté à prendre des décisions ainsi qu’un sens aigu des relations humaines font partie des qualités nécessaires pour exercer cette fonction. La mission nécessite également rigueur, disponibilité et discrétion.

Chez VIGINUM, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Nous valorisons les différences et les expériences uniques de chacun. Rejoignez-nous et formez une équipe dynamique et variée.