"La Digital Academy est l'un des leviers de l'organisation apprenante et agile que souhaite être la TDF."

Dans ce cadre, les missions proposées sont les suivantes :

• Faire un bilan de l'ensemble des actions de type learnings events menées par la TDF.
• Analyser les objectifs spécifiques, la typologie des participants, la satisfaction, l'attractivité...
• Mener des benchmarks pour identifier des pratiques innovantes, proposer une optimisation des learnings events mis en œuvre par la Digital Academy (thématiques proposées, modalités, fréquences...).
• Contribuer à l'organisation des learning events.
• Contribuer à l'activité de la Digital Academy dans ses dimensions formation et compétences.
• Assurer un relais / back up à la gestionnaire de formation.
  

Vous préparez un Master 2 / BAC+5 en Gestion des RH / Gestion de Projet / Management & Organisations / Politiques et Stratégies des RH / Business Analysis et Consulting en Université ou Ecole de commerce et recherchez un stage de 6 mois.

Compétences techniques requises :

• Connaissance de base des métiers RH.
• Gestion de projets.

Compétences informatiques attendues :

• Maitrise du pack office (word, excel, powerpoint).

Savoir-être indispensable :

• Orientation client et résultat.
• Capacité à interagir efficacement dans un environnement complexe.
• Diplomatie.